韓聯(lián)社報道說，sk海力士勞資雙方暫時就將職員工資上調(diào)4.5%達成了協(xié)議。但是考慮到半導(dǎo)體業(yè)界的困難，如果季度營業(yè)利潤轉(zhuǎn)為順差，將追加支付工資。

sk海力士27日表示，勞資雙方在前一天的工資談判中就上述內(nèi)容暫時達成了協(xié)議。政府決定將上調(diào)4.5%，但今年1月以后上調(diào)的部分，如果季度營業(yè)利潤轉(zhuǎn)為順差，就追溯支付。如果今年季度不能實現(xiàn)營業(yè)利潤，就不上調(diào)今年的工資，并追溯適用勞資雙方在確認明年盈利時達成協(xié)議的2023年的工資上調(diào)。

sk海力士有關(guān)負責(zé)人表示：“去年為克服持續(xù)的經(jīng)濟低迷和不確定性帶來的困難，就在一個月內(nèi)暫時解決工資談判達成了協(xié)議。”

據(jù)26日報道，由于存儲芯片市場狀況的惡化，三星電子半導(dǎo)體部門和sk海力士在2023年第二季度也將出現(xiàn)虧損，連續(xù)一個季度出現(xiàn)虧損。受全球經(jīng)濟低迷和經(jīng)濟繁榮導(dǎo)致需求減少等影響，存儲芯片行業(yè)自2022年第四季度以后，dram和nand價格低于成本，陷入嚴重低迷。三星電子2023年第一季度的營業(yè)利潤創(chuàng)下了14年來的最低值。