眾所周知，AI頂尖人才在全球范圍內(nèi)都供不應(yīng)求，但是究竟多么稀缺，這些頂尖的人在哪兒，我們卻不得而知。就在最近，這一謎團(tuán)終得以解開(kāi)。

AI人才集中在美中英大國(guó)，美國(guó)遠(yuǎn)超中國(guó)4倍

加拿大Element AI首席執(zhí)行官發(fā)布了2019年《全球AI人才流動(dòng)報(bào)告》，對(duì)AI人才的數(shù)量、分布范圍等情況做了總結(jié)，可以說(shuō)是目前最全最新的報(bào)告。

報(bào)告研究結(jié)果顯示，2018年在機(jī)器學(xué)習(xí)頂級(jí)會(huì)議上，發(fā)表論文的人數(shù)達(dá)到2.24萬(wàn)人，比2015年增長(zhǎng)了36%。

先來(lái)看看我國(guó)喜報(bào)：

在中國(guó)獲得博士學(xué)位的論文作者占比接近11%，全球排第二

超過(guò)11%的AI人才在中國(guó)工作，在就業(yè)人數(shù)最多的國(guó)家中排名第二

頂級(jí)AI研究人員有225位集中在中國(guó)，數(shù)量排名世界第二

看完可喜的成績(jī)，為祖國(guó)驕傲之余，全局狀態(tài)其實(shí)是這樣的：

論文發(fā)表：

發(fā)表論文的作者中，在美國(guó)獲得博士學(xué)位的人數(shù)最多，占44%。而在中國(guó)獲得博士學(xué)位的作者占比接近11%，人才量銳減4倍！

穩(wěn)定工作：

在美國(guó)工作的AI研究人員，占比46%；而中國(guó)雖然人才量位居第二，但僅擁有11%的人才。

AI 專家工作的國(guó)家：美國(guó)第一，中國(guó)第二

全球互聯(lián)網(wǎng)布局AI

但常“無(wú)人可用”

不難發(fā)現(xiàn)，全球互聯(lián)網(wǎng)的巨頭都在布局AI，即便如此，BAT的AI人才存量仍然不夠，常常會(huì)面臨“無(wú)人可用”的狀態(tài)，難以跟國(guó)際巨頭抗衡，目前AI人才缺口依然是個(gè)難題。

在這樣的情勢(shì)下，AI方面的人才自然供不應(yīng)求。據(jù)2018年《第一財(cái)經(jīng)》報(bào)道，去年AI碩士應(yīng)屆生的年薪30萬(wàn)元左右，博士生年薪50萬(wàn)。而今年博士生已經(jīng)拿到80萬(wàn)了。

高薪，前途更是一片星光，看完各大廠的“造星”計(jì)劃，我“檸檬”了。

?阿里星計(jì)劃

年薪平均估計(jì)60萬(wàn)左右，上不封頂，本科生-博士生都有機(jī)會(huì)入，CTO直接面試，每年招10人，半年base美國(guó)office的機(jī)會(huì)。

?百度少帥計(jì)劃

IDL部門(mén)，年薪100萬(wàn)+，每年9人，30歲以下，工作地北京、深圳，一年后硅谷或常青藤名校訪問(wèn)至少半年，三年后帶領(lǐng)20-30人團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)在的狀態(tài)是，我們真實(shí)迫切的需要更多的人才涌現(xiàn)和成長(zhǎng)起來(lái)，用實(shí)力趕超老美，這場(chǎng)精彩的對(duì)局，希望未來(lái)有你的參與。