蕪湖是合肥都市圈的重要組成部分，在合肥全力打造“IC之都”的同時，蕪湖也在積極推進微電子等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

近日，蕪湖市人民政府辦公室印發(fā)了《蕪湖市加快微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策規(guī)定（試行）》的通知。《蕪湖市加快微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策規(guī)定（試行）》指出，市級政府股權(quán)投資基金應(yīng)圍繞支持微電子產(chǎn)業(yè)鏈重大投資項目引進、推動重點企業(yè)產(chǎn)能水平提升、對接國家和安徽省相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金、配套支持微電子產(chǎn)業(yè)項目等政策目標。同時，該微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策針對第三代半導(dǎo)體企業(yè)、購買IP、參與研發(fā)多項目晶圓等做出了詳細的扶持說明。

下面我們就來看看這份加快微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策規(guī)定（試行）中的重點內(nèi)容。

1.強化資金扶持，安排重點公共創(chuàng)新平臺建設(shè)專項資金支持微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

2.鼓勵投資建設(shè)第三代半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)線項目、微電子產(chǎn)業(yè)重大裝備研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目，符合《蕪湖市投資導(dǎo)向目錄》的微電子產(chǎn)業(yè)項目，可給予項目單位不超過投資額5%的投資補助，較大的項目投資補助比例不超過10%；

3.在政府引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)建設(shè)的微電子產(chǎn)業(yè)類重點項目利用金融機構(gòu)非政策性貸款的，給予不高于貸款基準利率的50%利息補貼，期限3年，單個項目補貼最高不超過2000萬；

4.微電子設(shè)計企業(yè)參與研發(fā)的多項目晶圓（MPW），可享受最高不超過MPW直接費用70％（高校或科研院所MPW直接費用80%）、工程片試流片加工費30%的補助，每個企業(yè)年度補助總額不超過200萬元；本地微電子設(shè)計企業(yè)利用本地芯片生產(chǎn)線流片，按首次工程流片費用的40%給予補助，年度補助總額不超過500萬元；

5.微電子生產(chǎn)企業(yè)年度營業(yè)收入首次超過5000萬元、1億元、5億元、10億元的（其中，設(shè)計企業(yè)年度銷售額首次超過1000萬元、3000萬元、5000萬元、1億元的），結(jié)合實際貢獻情況，分別給予企業(yè)最高不超過100萬元、200萬元、300萬元、500萬元的一次性獎勵；

6.每年重點支持30個左右微電子產(chǎn)品研發(fā)類項目，按照項目總投入的20%給予支持，每個項目支持最高不超過100萬元，單個企業(yè)每年累計不超過200萬元；每年重點支持10個微電子工藝開發(fā)類研發(fā)項目，按照項目總投入的25%給予支持，每個項目支持最高不超過200萬元，單個企業(yè)每年累計不超過600萬元；

7.微電子產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位申請的微電子產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)明專利，在享受市科技創(chuàng)新系列政策的基礎(chǔ)上，年申請量達10件、20件以上的，分別再給予10萬元、20萬元獎勵；年授權(quán)量達5件、10件以上的，分別再給予10萬元、20萬元獎勵；被授予國外發(fā)明專利的，每件發(fā)明專利每經(jīng)一國授予再給予5萬元獎勵，單個企業(yè)最高不超過15萬元；

8.支持微電子相關(guān)企業(yè)購買IP直接費用40%的補貼，單個企業(yè)每年總額不超過200萬元。鼓勵第三方IC設(shè)計平臺IP復(fù)用、共享設(shè)計工具軟件或測試與分析系統(tǒng)，給予其實際費用50%的補助，單個企業(yè)年度補助總額不超過100萬元；

9.國內(nèi)外知名高校院所、重點企業(yè)在蕪湖全資或控股設(shè)立具有獨立法人資格的微電子產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu)和研發(fā)總部，引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團隊的，給予最高不超過3000萬元的綜合支持；列入市政府重點扶持的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，年度考核合格的，給予其當年新增研發(fā)儀器設(shè)備投入額50%、每年最高500萬元資助，連續(xù)扶持3年；

10.促進蕪湖微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的微電子重大公共研發(fā)平臺，經(jīng)市政府研究同意后，可給予每年最高3000萬元的運營管理補貼和績效獎勵。