2023 年《財富》中國最佳設(shè)計榜正式揭曉，微軟 “數(shù)字技能賦能” 項目榮登榜單。該榜單旨在評選出以人為本，著眼實際需求，解決某?個復(fù)雜問題，具有商業(yè)前景或能為社會發(fā)展帶來持續(xù)影響的優(yōu)秀設(shè)計。

《財富》中國評價該項目：“微軟以數(shù)字技能培訓(xùn)為切入口，集合微軟自身以及行業(yè)生態(tài)伙伴、公益機構(gòu)和企業(yè)合作伙伴的技術(shù)、平臺、資源優(yōu)勢，協(xié)力支持殘障人士就業(yè)，不僅可以授人以漁，而且市場化導(dǎo)向，讓企業(yè)、公益機構(gòu)與殘障人士實現(xiàn)共贏。”

微軟“數(shù)字技能賦能”項目于 2019 年在中國啟動，為殘障人士等相對缺乏獲得數(shù)字技能機會的人群提供就業(yè)所需的數(shù)字技能培訓(xùn)，在數(shù)字經(jīng)濟時代助力他們拓展更廣闊的發(fā)展空間。

據(jù)統(tǒng)計，中國有 8500 萬殘障人士，約占全國總?cè)丝?6.34%。數(shù)字技術(shù)的發(fā)展改善了因殘障造成的信息鴻溝，緩解了溝通障礙，為殘障群體打開了更多成長與發(fā)展的可能性，為行業(yè)與社會創(chuàng)造更多價值。微軟相信，殘障人士是全球最大的未開發(fā)人才群體之一。微軟“數(shù)字技能賦能”項目依托微軟自身技術(shù)、資源及平臺優(yōu)勢，攜手行業(yè)生態(tài)合作伙伴、公益機構(gòu)、企業(yè)合作伙伴和院?；锇椋ㄟ^提供免費的數(shù)字技能和職業(yè)技能培訓(xùn)、微軟國際認證考試機會、對接實習(xí)和就業(yè)渠道、聯(lián)合倡導(dǎo)融合就業(yè)等，推動更具包容性的職場環(huán)境，助力殘障人士等群體開拓就業(yè)機遇，實現(xiàn)自身潛能。

就業(yè)是平等參與社會生活的基礎(chǔ)。為了給殘障學(xué)員拓寬就業(yè)渠道、提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會，包括微軟亞太研發(fā)集團戰(zhàn)略合作事業(yè)部及微軟公益在內(nèi)的相關(guān)部門，正在密切配合，持續(xù)探索在本地微軟生態(tài)伙伴中為參與微軟“數(shù)字技能賦能”項目的殘障學(xué)員提供更多就業(yè)和發(fā)展的可能。

授人以漁：

提升硬實力與軟素質(zhì)

微軟與多家公益組織、生態(tài)伙伴、企業(yè)伙伴攜手合作，基于工作環(huán)境的實際需求，為殘障人士提供實用的 Office 辦公軟件技能、數(shù)據(jù)處理和可視化、編程和人工智能基礎(chǔ)、低代碼平臺、項目管理工具等技術(shù)技能培訓(xùn)、并配合部分課程內(nèi)容提供免費的微軟國際技術(shù)認證考試機會。項目還為學(xué)員提供職業(yè)軟技能和思維模式培訓(xùn)。例如，2022 年 10 月至 12 月，微軟與深圳市信息無障礙研究會合作，開展了就業(yè)輔導(dǎo)專場，邀請融合就業(yè)專家分享職業(yè)規(guī)劃和求職技巧等內(nèi)容，并通過微軟員工志愿者項目，招募了 50 位微軟員工，為殘障學(xué)員提供一對一職業(yè)輔導(dǎo)。硬技能和軟實力結(jié)合，提升殘障人士的綜合求職技能及職場競爭力。

下眾力眾智：

推動融合就業(yè)項目

微軟“數(shù)字技能賦能”項目結(jié)合產(chǎn)品工程開發(fā)實際需求，如數(shù)據(jù)標注工程師的外包服務(wù)等，與中國殘疾人福利基金會集善樂業(yè)項目運營團隊、深圳市信息無障礙研究會、上海有人公益基金會等公益組織，海天瑞聲、Centific 等微軟戰(zhàn)略合作伙伴、小米集團、星巴克中國等企業(yè)伙伴攜手，為國內(nèi) 5000 多名殘障人士提供了數(shù)字技能培訓(xùn)，并推動他們實現(xiàn)融合就業(yè)，讓他們逐漸參與和勝任不同領(lǐng)域、不同創(chuàng)新環(huán)節(jié)的工作。

例如，微軟與中國殘疾人福利基金會集善樂業(yè)項目運營團隊合作，為殘障學(xué)員提供定制的人工智能基礎(chǔ)、成長性思維等培訓(xùn)。海天瑞聲作為全球人工智能數(shù)據(jù)服務(wù)提供商和微軟的合作伙伴，為項目學(xué)員提供了數(shù)據(jù)標注方面的就業(yè)崗位。肢體障礙學(xué)員牛麗霞在培訓(xùn)后成為數(shù)據(jù)標注員，既能照顧寶寶，又能增加收入。她說：“在項目的指導(dǎo)下，我掌握了很多基礎(chǔ)實用的數(shù)字技能及思維方法，運用所學(xué)的專業(yè)知識走向職場，非常感謝這個機會，讓我找到了自己的價值?！?/p>

Centific 作為微軟的戰(zhàn)略合作伙伴之一，在微軟“數(shù)字技能賦能”項目中也為學(xué)員提供了數(shù)據(jù)標注等項目的就業(yè)機會。其中，深圳市信息無障礙研究會的聽力障礙學(xué)員詹毅，以及肢體障礙學(xué)員洪智杰，參加了微軟 Python 和人工智能課程之后，進入微軟外包數(shù)據(jù)標注組，這兩位學(xué)員入職后不斷學(xué)習(xí)、勤奮努力、專業(yè)負責(zé)的敬業(yè)精神和工作表現(xiàn) ，也得到了項目負責(zé)人的贊許和充分肯定。

2022 年，微軟與上海有人公益基金會、小米集團三方聯(lián)合發(fā)布《包容性設(shè)計原則手冊》，攜手創(chuàng)造無障礙未來，同時也為障礙人士提供數(shù)字技能培訓(xùn)，拓展就業(yè)機會。例如，來自甘肅蘭州的肢體一級殘障學(xué)員，與來自陜西西安肢體二級殘障學(xué)員，參加了微軟 Word 與 Excel 實操技能與數(shù)據(jù)標注培訓(xùn)后，順利成為了小米小愛同學(xué)標注員。

今年，微軟還與深圳市信息無障礙研究會合作，聘請視障人士參與 Windows 中文版無障礙功能的測試與調(diào)研，共同打造更符合中國市場的產(chǎn)品與服務(wù)。

非常榮幸，微軟“數(shù)字技能賦能”項目助力殘障人士就業(yè)的實踐也被《殘疾人事業(yè)藍皮書：中國殘疾人事業(yè)研究報告(2023)》收錄。微軟不僅在技能賦能和融合就業(yè)方面做出努力，還進一步深化無障礙承諾，在行業(yè)和社會中推動無障礙技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，利用無障礙技術(shù)為更多殘障人士創(chuàng)造就業(yè)機會，以及構(gòu)建一個對殘障人士更具包容性的工作環(huán)境和場所。以科技賦能，為殘障人士創(chuàng)造更多、更好的機會。

生態(tài)共贏：

建立長期可持續(xù)合作模式

數(shù)字技術(shù)正在深刻改變著所有人的工作和生活方式，需要所有人提升自身數(shù)字技能，應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟變革帶來的挑戰(zhàn)。微軟“數(shù)字技能賦能”項目不僅服務(wù)于殘障人士，還覆蓋了如女性、面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)的青年學(xué)生和求職者、不同教育階段的學(xué)生等多元化群體。

微軟持續(xù)踐行企業(yè)社會責(zé)任，不斷助力中國的教育發(fā)展、人才培養(yǎng)，并在相關(guān)領(lǐng)域不斷加大投入。我們相信，獨行疾，眾行遠，數(shù)字時代的教育需要生態(tài)伙伴協(xié)力前行。微軟著眼于與生態(tài)伙伴共同探索一條可持續(xù)的合作模式，讓企業(yè)可以獲得穩(wěn)定、專業(yè)的人才資源；讓公益組織可以獲得更廣泛的社會資源和支持，實現(xiàn)自身使命，推動無障礙發(fā)展；讓殘障人士等多元化群體獲得更豐富、實用的就業(yè)技能及高質(zhì)量的就業(yè)機會。

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