11月17日，多家參與收購榮耀的企業在《深圳特區報》發布聯合聲明，深圳市智信新信息技術有限公司已與華為投資控股有限公司簽署了收購協議，完成對榮耀品牌相關業務資產的全面收購。出售后，華為不再持有新榮耀公司的任何股份。

榮耀的收購方深圳智信新的兩大股東分別是深圳市智慧城市科技發展集團有限公司（占股98.4%，該公司由深圳市國資委100%控股）和深圳國資協同發展私募基金合伙企業（占股1.4%，該企業由30余家榮耀代理商、經銷商，以及深圳市財政委員會，深國際等共同投資設立）。

在同一天，華為也在官網發布了聲明。

榮耀從華為分拆，意味著中國又多了一家“華為系”企業，而且規模還不小，按照華為的聲明每年出貨量超過七千萬部，再加上其他產品，這是一家千億人民幣級別的大公司。

當然，目前最大懸念是獨立后的榮耀能否得到美國的供貨，不過這里我們先不討論。

這一期我們聊一聊中國的“華為系”企業，也就是華為員工離職后創辦的企業，或者是全面由華為高管接管，公司文化和流程學習華為的企業。

首先說下半導體產業。

我首先想起了紫光展銳，這家公司是目前國內最大芯片企業之一，2019年在中國半導體行業協會公布的中國十大集成電路設計企業中，紫光展銳排名第五位。

但是說實話，紫光展銳以前總體來說發展并不好，在自己的領域，不要說和海思，高通這樣的企業競爭了，距離聯發科的距離也很遙遠，企業規模發展長期停滯，也基本上看不到翻身大發展的希望。

作為一個長期追蹤國產龍頭發展的人，我反正是比較失望的。

但從2018年底華為海思出來的高管楚慶出任紫光展銳CEO開始，這兩年陸續挖了不少海思出來的高管到展銳，目前紫光展銳的CEO、執行副總裁都是海思出來的高管。

另外在今年4月還招聘了都曾在海思工作過的三名業界高級技術人才，分別負責以下三個部門的工作：紫光展銳泛連接業務管理部；紫光展銳中央研究院，負責公司所有基礎和戰略性技術；以及主持紫光展銳Marketing工作。

海思系高管的入駐，開始對紫光展銳推行華為的研發流程進行改造。

今年4月，紫光展銳發了一封內部信，批評“2018年以前，由于經營管理團隊的不負責任，一批軍閥式的人物乘機攫取權力，欺上瞞下，一時間，山頭林立，烏煙瘴氣”。

同時稱“公司自2018年12月份以來經過深刻變革，建立了包括IPD、CMMI在內的正規管理體制，初步實現了從無序到有序跨越：消滅了重大質量事故，從道歉賠償冠軍到產品質量得到多家品牌客戶的褒揚；新獲取大量品牌客戶，改善了客戶架構；客戶價值創造能力大大增強，毛利率大幅提升；工業電子等新業務突飛猛進，實現倍增；基礎專利大幅提升，專利排名一年躍進60名，進入中國專利百強名單；5G產品成功發布，與一線競爭對手幾乎追平。受到股東、客戶、政府主管機關和社會輿論的普遍贊揚。獲得大基金、上海集成電路基金、國盛等重量級資本的大筆投入，科創板上市的目標離我們越來越近。展銳的上市也將創造中國最大上市公司原始持股團隊的新標度。”

有點可惜，紫光展銳還沒有上市，無法從財務數據判斷兩年來的發展變化情況，無法驗證以上的變化是否真正的體現了公司營收和盈利增長上，但是確實有了新的氣象。

等紫光展銳在科創板上市，我們可以從公開數據的角度看其未來的發展。

由于海思已經被美國限制，無法購買芯片，因此國內其他的芯片設計大廠及時補位非常重要，在手機使用的5G SoC和基帶芯片領域，除了看華為推進芯片生產的進度之外，國內目前就是看紫光展銳能不能補位上去了。2019年紫光展銳的營收在百億人民幣左右。

在半導體行業，由華為員工創辦的企業還有艾為電子，做數模混合、模擬、射頻等IC設計。艾為電子發布2019年年報稱，報告期內實現銷售收入10.1765億元，同比增長46.68%；實現凈利潤9，266.07萬元，同比增長67%。

艾為電子的董事長兼孫洪軍，1997-2002年在華為技術有限公司基礎業務部（現海思）從事模擬/數模混合芯片的設計工作，是海思模擬IC最早的設計人員。2008年孫洪軍創辦了上海艾為電子。

華為系的企業，最有名的其實是港灣網絡、小牛電動和新華三，他們和華為的兩個常務副總裁李一男和鄭樹生有關系。

港灣網絡是華為的前常務副總裁李一男出來創業的公司，也是華為早期離職員工創業中做的最大的企業，2005年營業收入達到歷史峰值的1.25億美元，差不多10億人民幣，不過這家公司由于大量從華為挖人，尤其是技術人員，并且業務上和華為重疊，對華為造成了威脅，因此被華為集中力量進行競爭，最終經營難以為繼，2006年被華為收購。

關于這個故事，中文互聯網上有大量的文章，可以看下《中國企業家》2006年的報道。

不算華三這種合資公司的話，港灣網絡2005年10億人民幣的營收是早期華為員工離職創業企業的峰值，不過這個記錄到現在早已經被打破。

2019年李一男創辦的牛電科技全年營收為20.76億人民幣（合2.98億美元），同比增長40.5%；凈利潤為1.9億人民幣（合2730萬美元），較去年3.49億人民幣的凈虧損增長154%，目前已經是美國上市企業。

李一男仍然是牛電科技第一大股東，只不過刑滿釋放未滿五年不能擔任公司高管，目前只能在幕后，今年牛電科技除了Q1因為疫情影響營收下滑外，在Q2和Q3的營收增長都在20%以上。

還有新華三集團（H3C），這是中國的一家網絡設備公司，主要產品包括路由器、交換機、無線等網絡設備。

新華三集團前身為華三通信，是華為與3Com于2003年11月成立的合資公司，公司的班底幾乎都是華為員工，華為公司的常務副總裁鄭樹生臨危受命，出任公司總裁兼首席運營官當時名為華為3Com，華為與3Com分別持股51%和49%。

一向啥事都喜歡自己來的華為，為什么會和外資成立一家合資公司呢？

背景是2001年隨著互聯網泡沫的破裂，華為也遭遇了冬天，華為為了生存開始擴展海外的市場，當時思科占據數據通信的絕對領導地位，后進入公司的設備往往會仿效和兼容思科的設備產品，華為的路由器產品的指令界面、用戶手冊、幫助屏和部分源代碼和思科都有相似之處。2003年cisco以此為由起訴中國華為公司以及華為美國分公司，這就是當年著名的思科起訴華為案，也是當時中國網絡上最為熱門的新聞之一。

華為立即進行反擊，聘請美國律師，抓住思科使用私有協議導致后來者不得不跟隨和兼容，其實是試圖壟斷市場的一種手法，以及思科的聲明和對媒體散布的信息沒有依據等各個點進行法律反訴。

同時華為加速了和3COM公司（cisco主要的競爭對手）的合資談判，3COM的CEO出庭作證沒有侵犯cisco的知識產權，作為回報，合資公司華為3COM公司，華為投入相關技術和員工占股51%，3COM投資占股49%，而出資僅為1.6億美元，3COM被認為占了大便宜。

2004年華為和思科和解。

2005年3COM公司從華為購買2%的股權成為最大股東。

2006年，3Com收購了華三通信的全部股份，這個時候又變成了一家外資公司。2007年4月，華為3Com更名為杭州華三通信技術有限公司（簡稱華三通信，H3C）。

2009年，惠普收購3Com，華三通信也同時成為惠普的全資子公司。

2015年5月21日，清華控股旗下紫光集團下屬子公司紫光股份收購華三公司51%的股權。

2016年5月6日，新華三集團成立，是雙總部公司，兩個總部分別位于北京和杭州。

目前新華三由紫光集團下屬子公司紫光股份控股51%，美國的慧與科技（2015年惠普的企業解決方案分拆獨立的公司）占股49%。

新華三 2019 年營收 322.57 億元，增長8.27%，凈利潤 26 億元，增長4.02%。

新華三是純正的華為血統出身的企業，也是華為系企業中目前規模最大的。當然，一旦榮耀獨立完成，那么榮耀將成為規模最大的華為系企業。

當時被華為派到華為3COM擔任總裁的鄭樹生，可以說某種意義上跟今天的榮耀有點類似。

鄭樹生后來離職后創辦了迪普科技和宏杉科技，迪普科技已經在A股上市，做網絡安全產品包括防火墻設備，服務器之類， 2019 年營收 8.04 億元，同比增長14.17%；歸屬于上市公司股東的凈利潤 2.52 億元，同比增長25.60%。

宏杉科技的官網描述，該公司已經成為全球存儲市場上少數具有全線產品研發能力、擁有全線存儲產品的高科技企業。同時，宏杉科技擁有國內首個國產CPU的企業級中端存儲產品線，滿足用戶自主可控需求。

可見鄭樹生和華三集團這條線，走的還是安全管理這條路。

圍繞新華三的歷史，不得不再提到宇視科技公司，宇視科技前身為杭州華三通信公司存儲及多媒體事業部。

2011年，華三通信存儲及多媒體事業部整體剝離、獨立運營，成立“浙江宇視科技有限公司”，繼續從事視頻監控產品的研發、生產和銷售，由具備華為和華三工作經歷的張鵬國出任總裁，鄭樹生一度擔任該公司的董事長，一開始宇視科技是美國貝恩資本控股，2017年國內的千方集團和建信投資完成對宇視科技的收購。

目前宇視科技是國內僅次于海康和大華的第三大安防廠家，2020年11月13日，全球知名的科技媒體a＆s《安全自動化》發布2020年度全球安防50強榜單，宇視科技排全球第六位，營收7.149億美元，四十多億人民幣。

另外一個比較大影響的華為系企業在中國的電氣能源行業。

2001年，開始進入冬天的華為以7.5億美元的價格把旗下的電源業務部門安圣電氣出售給了艾默生過冬，電源是設備的必須產品，你購買的家電乃至于手機，都配置了電源，從電網獲取電力使得設備正常工作，華為的網絡設備也不例外。

由于華為員工需要放棄在華為的股權，因此艾默生為留住員工不流失，當時財大氣粗的艾默生在收購中給予華為員工非常優厚的補償，由于給的實在是太多了，使得不少高管擁有了大量的資金。

在新華社2017年的一篇報道里面，深圳某電氣類上市公司高管告訴記者 “我當時總共得到90萬補償金，在同事中并不算多，但那時深圳房價僅五六千一平方米。” 正是在拿到補償金后，手頭有了點資金，并已具備一定工作經驗，大家開始萌生創業的想法。

這個派系可以稱之為華為-艾默生系，在2002年-2005年之間，匯川技術、麥格米特、英威騰、英維克等相繼成立，藍海華騰于2006年2月成立；2007年，禾望電氣、盛弘電氣成立；2012年，上能電氣成立。

其中由朱興明創立的深圳匯川技術可以說是其中的佼佼者，在匯川技術的19個發起股東中，有16個人是華為工作背景。

匯川技術從事通用自動化業務（變頻器，伺服系統，控制系統等）、電梯電氣大配套業務（電梯控制器，控制柜，線纜線束等）、新能源汽車業務（電機，電機控制器，DC/DC等）、工業機器人業務、軌道交通業務（牽引變流器，高壓箱，牽引電機等）。

去年營業總收入為73.94億元，比上年同期增長25.87%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為10.47億元，比上年同期減少10.29%。

截至2019年12月31日，公司有員工11216人，其中專門從事研究開發的人員有2512人，占員工總數22.40%。

2020年，匯川技術的業務實現大幅度增長，1-9月實現營業收入約80.98億元，較上年同期增長65.00%；實現歸屬于上市公司股東凈利潤約14.98億元，較上年同期增長131.93%。

雖然其中電梯電氣業務增長81.88%，是因為收購了上海貝思特電氣并于2019年7月并表的因素，但匯川最大的通用自動化業務增長也在60%以上。

其他由華為-艾默生系高管和員工創立的企業還有：

深圳麥格米特，主要做家電電機控制器，以及新能源和軌道交通的電機驅動器，空調控制器，以及變頻器，伺服器等工業自動化產品，2020年前三季度營收24.6億元，同比下降7.38%， 歸屬凈利潤2.79億元，同比增長1.2%

深圳英威騰公司2020年前三季度實現營業收入 16.02 億元，同比下降 2.14% ，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 9421 萬元，同比增長 339.15%。

這家公司做UPS電源，光伏逆變器，工業控制器，新能源汽車動力總成，充電樁等。

深圳禾望電氣主要產品包括風力發電產品、光伏發電產品和工業傳動產品等，

包括變流器和變頻器，也是上市公司。2020年前三季度營收約15.47億元，同比增長30.22%；凈利潤約2.46億元，同比增長342.20%。

深圳英維克，主要是給數據中心做精密空調節省能耗，也做空氣凈化機，2020年前三季度營收約10.63億元，同比增長25.25%；凈利潤約1.22億元，同比增長20.20%

還有就是江蘇上能電氣（Sineng），2020年上能電氣前三季度實現營業收入6.31億元，同比增長5.05%，歸母凈利潤達到5558.48萬元，同比增長8.20%；

其中第三季度單季度實現營業收入3.79億元，同比增長67.56%，實現凈利潤2522.68萬元，同比增長24.20%，該公司主要做光伏逆變器，2019年按照出貨量計算的話，排在全球第六位，當然如果看營收排名就低很多，可見技術水平還需要提高。

其他還有些年營收不到10億元的華為-艾默生系小公司：

例如深圳藍海華騰2020年前三季度實現營收3.17億元，同比增長38.93%；實現凈利潤4011萬元，同比增長149.99%，這家公司主要做新能源汽車控制器。

其他的華為-艾默生系員工創辦的企業還有欣銳科技，盛宏電氣等。

另外中恒電氣，雖然創始人不是來自華為，但是技術團隊班底來自華為-艾默生系，因此也可以看成是華為系企業。

除此之外，還有并非因為華為出售給艾默生而創業，但也是華為員工創立的北京鼎漢技術公司，是一家從事軌道交通各類電氣化高端裝備及智能信息化系統解決方案研發、供應和維護的高新技術企業2020年1-9月實現營收8.6億元，同比下滑18.07%；歸屬于上市公司股東的凈利潤5743.6萬元，同比增長67.55%，

公司第一大股東，董事長兼總裁顧慶偉，在華為工作七年，做財務出身，后離職加入鼎漢，后幾經輾轉成為公司控股股東，創業核心班底大多來自華為。

還有就是深信服，深信服科技股份有限公司是一家專注于企業級安全、云計算與IT基礎架構的產品和服務供應商，為企業提供安全穩定的IT平臺，這家公司有超過6000名員工，在全球有五大研發中心。

創辦深信服之前，現任董事長、總經理的何朝曦曾于1998年至2000年在華為技術有限公司從事研發工作；同一時間，熊武在華為技術有限公司擔任市場工作；而畢業以后的馮毅，在中興通訊從事研發工作。2000年，這三位畢業于中科大自動控制和經濟管理雙專業的同屆校友一拍即合，分別自掏腰包30萬元，聯合創辦了深信服。

深信服2020年前三季度實現營收32.44億元，同比增長16.22%；歸屬于上市公司股東凈利潤為6925萬元，同比減少77.86%。其中信息安全業務實現營業收入約20.03億元，同比增長約17%；云計算業務實現營業收入約9.3億元，同比增長約26%；基礎網絡及物聯網業務實現收入約3.11億元，同比下滑約7%。

2018年5月，深信服在創業板上市，募資12億元，用于網絡安全與云計算系列產品研發項目。由于國內主要的云計算業務公司，阿里，騰訊，華為，金山等都沒有在國內上市，因此當時有媒體稱深信服為“云計算第一股”。

隨著股價的不斷攀升，深信服董事長兼總經理何朝曦、董事兼副總經理熊武曾分別以104.6億元和91.9億元的財富身家位列2019福布斯中國富豪榜第251名和287名。

深信服的工作氛圍和文化跟華為比較像，有媒體稱之為“小華為”。

另外就是被有的人算成華為系，但是我認為實際上和華為沒啥關系的華米科技，創始人黃汪曾經于1997年-1998年在華為工作，之后回合肥自己創辦公司，2013年創立華米，做小米手環。

類似的還有UCloud，UCloud其官網寫的是“UCloud優刻得-中國第一家公有云科創板上市公司”。

2020年前三季度，UCloud優刻得實現營業收入16.38億元，同比增長52.87%；單季度實現營業收入7.26億元，同比增長94.79%。而前三季度，實現歸母凈虧損1.79億，上年同期為實現歸母凈利潤1076萬元。

有的媒體也把其算成華為系公司，但是我認為很勉強，創始人季昕華只是2002-2004年在華為工作過兩年，跟華為其實關系并不大，實際上他在騰訊工作的時間更長，而且還在盛大擔任過高管。

其他還有些非制造業的“華為系”公司，比較知名的有在香港上市的人瑞人才，人瑞人才是中國最大的靈活用工服務商，靈活用工例如外包，勞務派遣等。其主要客戶為互聯網公司，包括騰訊、網易、字節跳動、摩拜、小紅書等。2019年人瑞人才實現營收22.88億元人民幣，同比增長41.6%;經調整凈利潤1.34億元，同比增長98.3%。

人瑞人才的創始人張建國1990年加入華為，2000年從華為離職時是華為的人力資源副總裁，他是華為的25號員工。張從華為離職后，2004年加入中華英才網擔任總裁。后來創辦了人瑞人才。

簡單的做個總結：

1：華為系的誕生很大程度上是因為特定的歷史進程事件，華為系最為成功的企業也是源自于此。

可以看出華為系上市公司大多是來自華為-艾默生系的華為高管和員工，也就是2001年的華為7.5億美元出售安圣電氣，而艾默生在收購過程中給予的高額補償金，促成了大批華為員工離職創業，這個特殊的歷史事件造就了工業自動化和電源領域今天被華為系公司霸占。今天匯川技術，禾望電氣，英威騰，英維克，藍海華騰，上能電氣，麥格米特這些公司都已經在A股上市。

同樣的還有新華三，在榮耀獨立之前，這是營收規模最大的華為系公司，而華三的成立則很大程度上是因為當年著名的思科起訴華為事件，華三的成立，又導致了以后通信存儲及多媒體事業部獨立出來成立了宇視科技，今天成為全球第六的安防公司。

2020年11月獨立出來的榮耀，也是因為美國制裁的特定歷史事件而誕生，而榮耀在營收上看是千億人民幣的規模，這是最大的華為系公司。

2：華為系公司以制造業和硬件技術為主。

雖然華為員工也創立了一些互聯網公司和服務類公司，例如其中的佼佼者人瑞人才，但是總體來說最成功的華為系公司還是硬件類。

這也說明華為的理工男們對從事制造業的喜好。

3：最成功的華為系公司是哪些？

我個人的看法：新華三，匯川技術，牛電科技，宇視科技，深信服五家，當然新華三是紫光股份旗下的合資公司，某種意義可以去掉。

那就是匯川技術，牛電科技，深信服，宇視科技四家。

我把匯川技術放在第一位，牛電科技放第二位，牛電科技的美股市值今年最低點是六美元多，現在是三十多美元，氣勢如虹。

深信服在國內企業網絡安全領域有相當的地位。

宇視科技，雖然全球行業排名不錯，但其實包括規模和技術在內的綜合能力，都和同行業領先的海康，大華，華為差距較大。如果要選三家就把宇視科技去掉。

當然了，也許還有榮耀，不過榮耀才剛剛獨立，還需要確認芯片供貨問題，以及獨立運作的問題，以后什么表現還不知道。

另外芯片領域的紫光展銳，雖然不是華為員工創立的公司，但是其在芯片設計行業的地位很重要，我還有點好奇華為海思系的高管用華為的流程對公司進行改造，能否順利的實現和紫光展銳的融合，實現紫光展銳的高速增長，這個留待以后觀察。

以上是從榮耀獨立，發散的一些想法。
責任編輯:tzh