下午瀏覽網頁，在某論壇看到一條“40歲工程師被公司勸退”的帖子。

據發帖人介紹，這位工程師四十歲左右，與他效力于同一家公司。公司現階段的經營并沒有出現問題，反而因為新項目的上馬而忙得不可開交，經常需要加班加點趕進度。按理說，公司這個時候是沒有理由辭人的。

他認為，那位同事之所以被辭退，應該是個人能力問題了。

同事被辭退的事兒，給他的內心帶來了隱隱的不安與恐懼，他害怕同事的今日就是他的明日，感慨人必須要有拿的出手的功底，不然隨時可能被淘汰，像扔垃圾一樣被無情拋棄。

最后，他由衷地表示，“想來想去，埋下頭，繼續看書。眨眼的明天該餓肚子了。尤其一家子跟著你挨餓”。

一石激起千層浪。

等我看到這條帖子的時候，閱讀量已經突破三萬人，留言數達到150余條。

跟往常一樣，正文一分鐘看完，而留言卻用了足足十分鐘。一鼓作氣，看完那150留言后，我發現幾乎每個人都吐露了居安思危、不斷增值自我的心聲。

“是呀，沒有看家本領老板隨時會辭退你的呀。”

“不能夠松懈下來啊，說的心里慌得很啊”！

“總覺得學習這種事情不能停的，吃老本總是會有捉襟見肘的一天。”

“不停學習，工作做到不可替代就是目標。”

“頓時有一種緊迫感，人必須要有拿得出手的真本事。不管走到哪里，都能獨擋一面。”

“企業辭退員工，很正常！肯定是兩個方面的原因都有！樓主突出了四十歲，但我覺得真的跟年齡的關系不大。我奔五了，每天也在想，明天老板辭退我，我何處去？你想到了，采取了應對措施，這事發生的可能就小了，即使發生了，你也早想好對策了！居安思危，很有必要。安并不是你看到的那么安。水面以下，暗流涌動。”

最后一條留言，使我第一時間聯想到了老張師傅。

時間飛快，一晃眼的功夫，距離跟老張師傅第一次見面已過去了整整九年的時光。

九年前，距離大學畢業還有半年的時間，我和同班同學亞亞一塊到鄭州西四環的機械廠找了份實習的工作，管吃管住，每個月千把塊錢。

那時候，老張師傅是機械廠唯一的制圖人員，在公司有著舉足輕重的作用。

說起來，老張師傅的人生絕對可以用“傳奇”二字來形容。

小學沒畢業的他，愣是自學掌握了電腦CAD作圖的本領，70幾歲仍然被用人單位高度認可，老板親切地稱呼老張師傅“叔”。

他一天工作不超過三個小時，收入卻讓我們羨慕嫉妒恨。

在老張師傅看來，根本不存在所謂的失業危機。

有一次，不曉得因為什么，老板吵了老張師傅一頓，氣的他離開了機械廠。然而，沒過多久，老張師傅又被老板請了回來，而且還給他漲了幾百塊錢工資。

什么叫“老當益壯”，老張師傅當之無愧。

我目前所在的單位，也有一個年過五十的大姐。

我們稱呼她“英姐”。

英姐是培訓部門的老大，肌膚白皙，妝容精致，扎著低馬尾，戴著金絲邊框的眼鏡，從來只穿4厘米的高跟鞋。看她的外表，你很難把她跟“雷厲風行、干練獨立”這八個字扯上關系。

可事實上，她在職場上真的是不折不扣的“女強人”。

有一次，因為英姐部門的一個同事請假了，我被校長臨時安排去給正在十里外某社區組織學員進行培訓工作的英姐幫忙。

到了村里，我發現培訓的對象多是村里的大媽、大嬸、小媳婦，她們要么是有孩子需要照顧，要么是有老人需要照料，要么是有家務事要忙活…

總之，組織這樣一批人，進行為期半個月、每天晚上兩三個小時的培訓，真心讓人感到惆悵、焦慮、疲憊，只去了一個晚上，我就感到腦瓜仁子嗡嗡的，直呼“崩潰死了”，“再也不想來了”。

而英姐從頭到尾都在有條不紊地組織著培訓工作，一直到晚上八九點鐘收工，還是一副神采奕奕的樣子。

對比一下英姐，我無地自容。

事實上，英姐家里并不差錢，她年邁的爸媽都有退休金，老公是某局的局長，女兒在一家事業單位上班，家里兩套大房子，她本人也已經退休，每個月都在領取退休金。

人家有錢有房子，尚且還在拼命工作，更何況是我們這些有房子要供，有孩子要養的中年人呢。

英姐的故事告訴我們：優秀，真的是一種習慣。

這篇文章，沒有舉那些高大上的例子，像老張師傅和英姐，他和她都是我們日常生活中的普通人。

他們沒有顯赫的出身，亦沒有高學歷傍身，但他們不服老，不停地學習，不停地增值，從而永遠跟得上潮流，永遠在激烈的職場競爭中擁有一席之地。

相信，在各行各業都可以看到老張師傅和英姐這樣的影子。能夠有幸認識到他們，并成為他們的同事，真是一件幸運的事情。

人開始變老，不是從臉上的皺紋開始的，而是從心態的老化、不再提升自我開始的。

心是晴的，所見都是陽光；心是善的，所遇都是好人；心是美的，所聽都是樂聲；你是善意的，生活就報以善果。

只要不服老，不服輸，一直走在學習增值的路上，360行總會有適合的崗位。
編輯：hfy