2020年10月25日，為期三天三晚的歐孚訓練營活動，在蘇州圓滿結束。本次活動的主題是：跨越.賦能.新生。邀請行業專家分享，共同探討人力資源服務企業如何改革創新、轉型發展。

本次歐孚訓練營是由歐孚科技-歐孚訓練營攜手白話勞動法聯合主辦，全國近50家人力資源企業負責人參加了活動。

2020年突發的“新館疫情”讓大多數企業面臨較大的不利因素。包含人力資源行業在內的較多公司復工后的經營也未能達到正常水平，企業難以實現正向現金流增長。中小企業面臨的系統性風險時間可能會更久，在新經濟形態和疫情的沖擊下，企業用工成本提高，國家稅收合規化政策進一步加強，因此懟企業降本增效提出了更好的要求！

歐孚訓練營在新學期到來之際，邀請了6位老師以“回歸課堂”的形式，分享優秀企業降本增效經營之道，給人力資源機構的掌舵者們帶來一次學習升華之旅，同時為了豐富整個學習，增加各位同學之間的友情和合作，還帶來了戶外的游玩活動。

別開生面的開營儀式：

（開營儀式）

六大專業講師分享：

1、白永亮：中國人力資源社會保障理事會常務副理事長、白話勞動法創始人

主題：人力資源服務的本質與未來

2、肖惠平：資深稅務專家、稅務籌劃、稅務風險防范顧問

主題：人力資源行業的稅務風險和風險防范

3、馬力：普林斯頓數據集團（中國）HRD

主題：新零售行業給人力資源行業帶來結構變化及發展途徑

4、方曉：人力成本精算與自然人收入籌劃專家、上海中蘊企服董事長

主題：人力資源服務機構的護城墻如何搭建

5、姚奕：歐孚科技CEO

主題：人力資源機構的并購於上市之路

6、萬年冬：正東外包總裁

主題：人力資源行業外包服務

（白永亮 中國人力資源社會保障理事會常務副理事長、白話勞動法創始人）

（馬力 普林斯頓數據集團（中國）HRD）

緊張刺激的戶外活動：

（皮劃艇）

（CS對抗賽）

輕松愉悅的燒烤活動：

（24日晚 篝火晚會）

未來，歐孚訓練營將會不定期的開營，為人力資源行業賦能，為同行提供更多學習的機會和一起共同探討行業未來發展。再次感謝活動現場分享嘉賓和近50家人力資源企業負責人參加。