100 位微軟與 GitHub 工程師聯名發布了一封公開信，公開聲援前不久沸沸揚揚的“996.ICU”項目，并鼓勵公司在任何情況下都不要刪改 996.ICU 的存儲庫，保持其對所有人都可見。與此同時，和我們隔海相望的微軟日本分公司，正式宣布將嘗試“做四休三”工作制。

近日，100 位微軟與 GitHub 工程師聯名發布了一封公開信，公開聲援前不久沸沸揚揚的“996.ICU”項目。

發布這封公開信的員工認為：GitHub 是開發人員保存、共享軟件項目以及進行團隊協作的港灣，是科技工作者的發聲平臺，他們鼓勵微軟，在任何情況下都不要刪改 996.ICU 的存儲庫，并保持其對所有人都可見。與此同時，和我們隔海相望的微軟日本分公司，正式宣布將嘗試“做四休三”工作制。

微軟與GitHub百位員工聲援 996.ICU

在 GitHub 上，一個名為“996.ICU”的項目引發了全民討論，喚起了人們對于“996 工作制”的關注。

令人沒有想到的是，“996”雖然引發了全民討論，但卻沒有對員工的生活現狀帶來多大的改善，反而引來了一些國產瀏覽器對該項目進行了屏蔽。

屏蔽“996.ICU”到底是公司個體的行為，還是迫于某些壓力，我們不得而知，不過這種掩耳盜鈴的手段卻著實讓人覺得有些可笑。

令人欣慰的是，996.ICU 終于不是國內一小撮人的孤軍奮戰，來自微軟和 GitHub 的上百名工程師聯名書發布一封公開信，宣布聲援“996.ICU”項目。

他們在信中寫道：

為了應對可能的風險，我們，作為微軟和 GitHub 的員工，決定與中國的技術從業者站在統一戰線，支持 996.ICU 運動。我們知道，這是一個跨越國界的問題。同樣的問題也滲透到微軟和整個行業的全職和臨時工作中。我們必須與中國的技術從業者站在一個立場上的另一個原因是，歷史告訴我們，跨國公司會把工作外包出去，利用不健全的勞動標準謀求利潤最大化，迫使工人互相競爭。我們必須跨越國界，萬眾一心，以確保世界上的每一個人都能夠獲得公正的工作條件。

并且，他們呼吁更多技術工作者，加入到這項運動中來：

對于其他技術從業者和行業內外的支持者，我們懇請您加入我們對 996.ICU 運動的支持。

......

我們在微軟內部發起該請愿的同時對外公開了請愿書。隨著支持者人數不斷增多，我們會定期更新已簽名員工的數量。

微軟日本宣布嘗試“上四休三”工作制

與國內如火如荼的“996.ICU”運動不同，和我們隔海相望的微軟日本分公司，正在嘗試另一種工作制。

4 月 22 日，微軟日本的社長宣布，將在今年 8 月實施為期一個月的工作改革實驗，名為“工作生活選擇”，實施對象是全公司 2300 余名員工。在這一個月內，員工將每周上四天班休息三天，所有全職員工將享受特殊帶薪假，周五公司辦公室會全部關閉。同時公司給予員工休假補助，最高可申請 10 萬日元（約合 6000 元人民幣）。

日本微軟官網對這項新政策進行了詳細說明：

https://news.microsoft.com/ja-jp/2019/04/22/20190422-ms-worklifechoice2019/

微軟方面稱：這項新政策是為了加速工作方式改革而進行的一次重要嘗試，而工作方式創新是微軟日本業務戰略的核心之一。“工作生活選擇”旨在創造一個更好的環境，使每個員工可以根據工作和生活的情況靈活選擇不同的工作方式。

對于這項新政策，微軟將會進行效果監測，并在實施后公布結果。這項政策也會在 2020 年 8 月繼續實施。

對于員工特殊休假期間可以做些什么以及休假補助的用處，微軟日本從三方面給出了一些建議：

工作方面

與自我發展或成長有關，譬如各種課程的學費、考試費等；

去不同文化、不同類型的公司參觀學習的旅程路費等；

生活方面

與家人一起進行國內旅行的費用；

公司會舉行家庭護理觀念的比賽，能提出與家人更好相處計劃的人會獲得獎金；

社會活動方面

員工參加志愿者活動的住宿費、交通費等；

員工參與教育相關的活動，如殘疾人編程教育、中老年編程教育、教師編程培訓等活動的費用。

既能休假，還能得到補貼，不知道這樣的新制度是否會讓正在閱讀本文的你有些羨慕，如果有任何想法，歡迎在評論區與我們交流。

附：聲援 996.ICU 公開信全文

Microsoft and GitHub Workers Support 996.ICU

微軟和 GitHub 員工宣布支持 996.ICU 運動

Tech workers in China started a GitHub repository titled 996.ICU, a reference to the grueling and illegal working hours of many tech companies in China - from 9am to 9pm, 6 days a week. "By following the 996 work schedule, you are risking yourself getting into the ICU (Intensive Care Unit)," says the 996.ICU GitHub project description. The project calls for Chinese tech companies to obey the labor laws in China and the international labor convention.

中國的技術從業者正在利用 GitHub 吸引社會各界對中國科技行業中許多公司非法用工行為的關注。該 GitHub 項目被命名為為 996.ICU，其中 996 代表了中國許多科技公司的工作時間——從上午 9 點到晚上 9 點，每周工作 6 天。996.ICU GitHub 項目描述稱，“如果按照 996 的模式工作，那（你）以后就得進 ICU 了”。該項目旨在呼吁中國的科技公司遵守中國勞動法和國際勞工公約。

This initiative has garnered massive support within China. GitHub users have been starring the repository as a way of showing their support. In the span of a few weeks, the project has been starred over 200,000 times, making it one of the fastest growing GitHub repositories in the service s history.

這一倡議在中國獲得了大規模的支持。GitHub 用戶一直在以 star GitHub 存儲庫的方式來表示他們對該項目的支持。在幾周的時間內，該項目已經收獲了超過 20 萬次 star，使其成為 GitHub 服務歷史上增長最快的項目之一。

The code-sharing platform GitHub, owned by Microsoft, is a place for developers to save, share, and collaborate on software projects. Most important for the 996.ICU movement is that GitHub is accessible in China. It is the dominant platform for developers to collaborate and is a crucial part of Chinese tech companies daily operations. Since going viral, Chinese domestic browsers, such as those by Tencent and Alibaba, have restricted access to the 996.ICU repository on their web browsers, warning users that the repository contains illegal or malicious content. We must entertain the possibility that Microsoft and GitHub will be pressured to remove the repository as well.

GitHub 是 996.ICU 運動的理想之地。該平臺歸微軟所有，是開發人員保存、共享軟件項目以及進行團隊協作的港灣。它提供了類似于社交網絡的功能。開發人員可以保存或標記其他人的項目，并通過 GitHub 問題參與討論。對于 996.ICU 運動來說，最重要的是 GitHub 在中國是可以訪問的。它是開發人員進行協作的主要平臺，是中國科技企業日常運營的重要組成部分。自從這一話題爆發以來，騰訊和阿里巴巴等中國國內的瀏覽器已經開始限制用戶訪問 Github 上的 996.ICU 存儲庫，并警告用戶說該存儲庫中包含非法或惡意內容。我們必須考慮到微軟和 GitHub 也將面臨刪除該存儲庫的壓力。

In response to these events, we, the workers of Microsoft and GitHub, support the 996.ICU movement and stand in solidarity with tech workers in China. We know this is a problem that crosses national borders. These same issues permeate across full time and contingent jobs at Microsoft and the industry as a whole. Another reason we must take a stand in solidarity with Chinese workers is that history tells us that multinational companies will pit workers against each other in a race to the bottom as they outsource jobs and take advantage of weak labor standards in the pursuit of profit. We have to come together across national boundaries to ensure just working conditions for everyone around the globe.

為了應對可能的風險，我們，作為微軟和 GitHub 的員工，決定與中國的技術從業者站在統一戰線，支持 996.ICU 運動。我們知道，這是一個跨越國界的問題。同樣的問題也滲透到微軟和整個行業的全職和臨時工作中。我們必須與中國的技術從業者站在一個立場上的另一個原因是，歷史告訴我們，跨國公司會把工作外包出去，利用不健全的勞動標準謀求利潤最大化，迫使工人在競次的過程中互相競爭。我們必須跨越國界，萬眾一心，以確保世界上的每一個人都能夠獲得公正的工作條件。

We encourage Microsoft and GitHub to keep the 996.ICU GitHub repository uncensored and available to everyone.

我們鼓勵微軟，一個堅定地相信工作和生活平衡的公司，在任何情況下都不要刪改 996.ICU 的存儲庫，并保持其對所有人都可見。我們將盡我們最大努力繼續支持 996.ICU 運動，并有效利用 GitHub 平臺為中國科技工作者發聲，傳播他們的故事。

Signed,

100 tech workers*

簽名，

100 名技術工作者*

To other tech workers and industry supporters, we urge you to join us in our support of the 996.ICU movement.

對于其他技術從業者和行業內外的支持者，我們懇請您加入我們對 996.ICU 運動的支持。

To add your name to the list of supporters, make a pull request with your name and affiliation, as you would like it to appear on the list of signatories. You can also email [email protected] with this information and we can add it for you. Read more about adding yourself as a supporter here.

如果您希望將您的姓名添加到支持者名單中，請使用 Pull Request 功能將您的姓名和所屬單位提供給我們。您也可以直接發送電子郵件至 [email protected]，我們可以為您添加。

了解如何將自己添加到支持者名單中：

https://github.com/MSWorkers/support.996.ICU/blob/master/CONTRIBUTING_ZH.md

We launched this petition publicly at the same time that we announced it within Microsoft. We will be updating the number of signed employees periodically as signatures are added.

我們在微軟內部發起該請愿的同時對外公開了請愿書。隨著支持者人數不斷增多，我們會定期更新已簽名員工的數量。