滴滴出行(Didi Chuxing)已經(jīng)取消了免費(fèi)零食和健身補(bǔ)助。字節(jié)跳動(dòng)(Bytedance)削減了員工的春節(jié)獎(jiǎng)金。其他多家中國科技公司不是裁減員工，就是減少了水果供應(yīng)和差旅津貼。和投資者一樣，員工的日子也不太好過。

從深圳到杭州、再到北京，中國各科技核心區(qū)彌漫著一種新的情緒，那就是從多年的繁榮興盛、花錢如流水突然轉(zhuǎn)換到過緊日子模式。

隨著經(jīng)濟(jì)放緩和資本流動(dòng)減弱，初創(chuàng)企業(yè)正在削減成本。一位中國科技產(chǎn)業(yè)投資者表示：“互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)需要人、資本和客戶，而他們會(huì)發(fā)現(xiàn)這三者中每個(gè)方面都有所縮減。”

去年下半年，資本開始枯竭，導(dǎo)致估值有所下降。消費(fèi)者變得越來越節(jié)儉，中國汽車銷量大幅下降就體現(xiàn)這一點(diǎn)；企業(yè)正在重新考慮廣告預(yù)算。

但現(xiàn)在這股裁減潮首先沖擊到的是員工。

游戲集團(tuán)網(wǎng)易(NetEase)委婉地將裁員稱為“結(jié)構(gòu)性優(yōu)化”，最近一名被優(yōu)化掉的員工陶佳麗（音譯）對目前的氣氛做了一個(gè)總結(jié)。她說：“每個(gè)人都緊張不安。”最新一次打擊出現(xiàn)在上周五，據(jù)報(bào)道，P2P貸款公司點(diǎn)融(Dianrong)將裁員2000人。

擁有1.8億注冊用戶的招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘(Zhaopin.com)表示，簡歷投遞數(shù)量創(chuàng)下新高。該公司執(zhí)行副總裁李強(qiáng)表示：“市場環(huán)境的變化使互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展回歸理性。”

他提到了另外兩個(gè)問題：經(jīng)過了多年的增長后，互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)量已經(jīng)趨于平穩(wěn)，競爭加劇和利潤率受損的問題開始出現(xiàn)。監(jiān)管層的整頓對各個(gè)領(lǐng)域造成負(fù)面影響，包括游戲、電子商務(wù)和社交媒體。

2016年，叫車應(yīng)用滴滴將優(yōu)步(Uber)擠出了中國市場。但在兩名女性使用滴滴網(wǎng)約車服務(wù)遇害后，滴滴開始面臨來自政府的巨大壓力。目前，滴滴計(jì)劃裁減2000名員工，約占其員工總數(shù)的15%。

不過，該公司堅(jiān)稱，將在海外部門和安全技術(shù)等領(lǐng)域招聘更多員工，因此今年年底其員工總數(shù)將與去年持平，達(dá)到1.3萬人。

而還留在該公司的員工面臨的是，去年12月發(fā)放的年終獎(jiǎng)減半，免費(fèi)零食和健身補(bǔ)貼等福利不復(fù)存在。該公司一名發(fā)言人表示：“我們最近對這些（辦公室）福利進(jìn)行了調(diào)整，但我們沒有任何大規(guī)模裁員的計(jì)劃。”

京東(JD.com)的情況也因內(nèi)部問題而復(fù)雜化——京東創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東(Richard Liu)去年曾因涉嫌***在美國被捕。京東正在精簡中層管理人員，計(jì)劃將副總裁及以上級(jí)別的人員裁減10%左右。

與滴滴一樣，京東表示其依然在進(jìn)行招聘，今年將增加1.5萬新員工，其中約三分之二的員工將在該公司的物流部門工作，擔(dān)任快遞員、倉庫管理員和初級(jí)主管的職務(wù)。京東的競爭對手、規(guī)模更大的阿里巴巴(Alibaba)也在社交媒體上保證，將“繼續(xù)開放招聘”。

但投資者認(rèn)為，一定還會(huì)出現(xiàn)更多的裁員。投行杰富瑞(Jefferies)預(yù)計(jì)，今年的廣告預(yù)算將僅增長17%，只略高于過去兩年增幅的一半。

這樣的數(shù)字可能都是樂觀的。行業(yè)人士指出，相較于去年初企業(yè)收入還在飆升時(shí)的預(yù)期，實(shí)際的廣告預(yù)算“會(huì)掉一大截”。

分析師表示，這會(huì)影響到像字節(jié)跳動(dòng)這樣正在快速發(fā)展的公司。今年，字節(jié)跳動(dòng)給員工發(fā)的紅包變小了。

在敦促員工克服失望情緒的郵件里，字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官張一鳴將紅包變小歸因于“外部環(huán)境、行業(yè)競爭、以及我們自己的管理、決策、執(zhí)行的失誤和不足”。

旗下?lián)碛写笫軞g迎的短視頻應(yīng)用抖音(Douyin)的字節(jié)跳動(dòng)，在7年時(shí)間里成長為一家估值達(dá)到750億美元的公司，并開始在全球各地招聘人才。

但字節(jié)跳動(dòng)的困境表明，該公司已經(jīng)開始感受到成長的煩惱。就像同行一樣，字節(jié)跳動(dòng)在國內(nèi)和美國都因?yàn)閮?nèi)容問題與監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)生摩擦。投資者們表示字節(jié)跳動(dòng)對廣告的依賴使其更容易受到經(jīng)濟(jì)走弱的影響。

這一段緊縮期估計(jì)不會(huì)短暫。上述科技投資者表示：“這只是接下來兩三年我們將看到的裁員潮的開始。”

送餐服務(wù)應(yīng)用美團(tuán)點(diǎn)評(Meituan Dianping)已經(jīng)平息了關(guān)于裁員的傳言。該公司掌門人王興在社交媒體上轉(zhuǎn)述了一個(gè)笑話——對一些人來說，這個(gè)笑話有一種大難當(dāng)頭的幽默。“我聽到一個(gè)笑話，2019年可能是過去10年中最差的一年，但可能是未來10年中最好的一年。”