摘要: 麥肯錫報(bào)告指出未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，其中中國占1億

縱觀人類技術(shù)的發(fā)展歷程，往往都遵循一個(gè)固定的規(guī)律，即先出現(xiàn)概念，然后歷經(jīng)市場炒作，資本蜂擁，結(jié)果潮水退去，泡沫破滅。而繁華落盡后，技術(shù)成熟的階段才會悄然而至，然后是落地應(yīng)用，人工智能的發(fā)展同樣也是順應(yīng)這個(gè)規(guī)律。如今AI技術(shù)正逐漸走出實(shí)驗(yàn)室，走進(jìn)我們的生活。未來AI會怎樣發(fā)展？會給我們的生活帶來什么改變？無從可知。

近日，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三發(fā)布的報(bào)告中稱，隨著科技的進(jìn)步，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，其中中國占1億。麥肯錫報(bào)告中分了11個(gè)行業(yè)大類，看不同國家未來在這些行業(yè)的崗位需求變化。其中涉及到創(chuàng)意工作、技術(shù)類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因?yàn)闄C(jī)器還無法在這些領(lǐng)域取代人類。另一方面，那些在可預(yù)測環(huán)境中進(jìn)行物理活動的部分崗位需求將下降明顯。

報(bào)告指出，按基本的市場供需關(guān)系，那些需求下降的崗位工資也將面臨工資下降的窘境。與此同時(shí)，崗位學(xué)歷要求將進(jìn)一步提升，要求較低學(xué)歷的崗位數(shù)將減少，大學(xué)乃至更高學(xué)歷要求的崗位將增多。

崗位將增多的行業(yè)有以下幾大類：

?創(chuàng)意人員（藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師、娛樂業(yè)從業(yè)者、媒體工作者），中國崗位需求將增長85%。

?在技術(shù)專家（計(jì)算機(jī)工程師、專家），中國崗位需求將增長50%。

?教師（學(xué)校教師、高等教育、其他教育業(yè)專業(yè)人士），中國崗位需求將增長119%。

?經(jīng)理及管理人員，中國崗位需求將增長40%。

?建筑人員（建筑工程師、建筑工人、安裝及維修人員），中國崗位需求將增長9%。

?醫(yī)護(hù)人員（醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)師助手、藥劑師、理療師、保健員、保育員以及保健技師），中國的崗位需求將增長122%。

?專業(yè)人士（客戶經(jīng)理、工程師、商業(yè)及金融專家、律師及法官、數(shù)學(xué)專家、科學(xué)家以及學(xué)者），中國崗位需求將增長26%。

?辦公支持（IT工作者、問訊員、辦公文員、部分金融從業(yè)者（采購、工資單等）、行政助理），中國崗位需求將增長14%。

?可預(yù)測環(huán)境中進(jìn)行物理活動的工作（機(jī)器安裝修理人員、安保服務(wù)、博彩業(yè)從業(yè)者、洗碗工、清潔人員、食物準(zhǔn)備工人），中國崗位需求將下降4%。

?社會互動（包含餐飲服務(wù)人員、零售及線上銷售人員、一對一理療師、娛樂業(yè)服務(wù)員、造型師、酒店及旅行相關(guān)從業(yè)者），中國崗位需求將增長36%。

?難以預(yù)測環(huán)境中進(jìn)行物理活動的工作（特別領(lǐng)域的機(jī)械工人、緊急應(yīng)急人員、搬運(yùn)工、機(jī)器安裝及維修工人、農(nóng)業(yè)從業(yè)者、交通維修人員、建筑清潔工人），中國崗位需求將增長12%。

另外值得注意的是，在不可預(yù)測環(huán)境下的一些相對低收入崗位，例如園藝工人、水管工、兒童和老人護(hù)理人員受自動化的程度也會較低。一方面由于他們的技能很難實(shí)現(xiàn)自動化，另一方面，由于這類崗位工資較低，而自動化成本又相對較高，因此推動這類勞動崗位自動化的動力較小。

麥肯錫報(bào)告特別指出，被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè)，因?yàn)樾碌木蜆I(yè)崗位將被創(chuàng)造出來，人們應(yīng)該提升工作技能來應(yīng)對即將到來的就業(yè)大變遷時(shí)代。

報(bào)告指出，至2030年全球?qū)⒂?500萬至3.75億人口重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能。從數(shù)量上看，中國將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷，預(yù)計(jì)將有1200萬至1.02億中國人需重新就業(yè)。

事實(shí)上，不同國家未來被自動化取代的崗位數(shù)，會受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期、勞動力增長情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國家越易受到自動化的影響，而隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動力總數(shù)若出現(xiàn)下降情況，未來將被自動化取代的崗位數(shù)便會更多。

麥肯錫報(bào)告還特別指出，在自動化的浪潮中，全社會需要解決好四個(gè)問題：一是需要保持積極的穩(wěn)健增長，以保證工作崗位的增加；二是提供工作培訓(xùn)機(jī)會，幫助個(gè)人學(xué)習(xí)適應(yīng)市場需求的新技能；三是提高商業(yè)社會乃至勞動力市場的活力和流動性；四是為那些被自動化取代的工人提供收入和重新就業(yè)幫助。

總而言之，對于每個(gè)個(gè)人來說，需要對未來高速發(fā)展的工作環(huán)境提前做好準(zhǔn)備，努力掌握適應(yīng)市場需求的新技能。未來對于人類而非機(jī)器的崗位需求將持續(xù)存在，但人們也應(yīng)重新思考傳統(tǒng)的工作方式還是否可行。

面對日益強(qiáng)大的機(jī)器人，普通人最大的擔(dān)憂就是，它會不會搶了我的飯碗？麥肯錫明確告訴你：全球最高達(dá)50%的工作是可以被機(jī)器人取代的；有六成的工作崗位，其30%的工作量可以由機(jī)器代勞；到2030年，保守估計(jì)全球15%的人（約4億人）會因人工智能工作發(fā)生變動，激進(jìn)預(yù)估會影響30%的全球人口，也就是8億人。

在這個(gè)報(bào)告中，麥肯錫還有一個(gè)專門針對中國市場的子報(bào)告（而且還被排在了各國子報(bào)告的第一個(gè)，可見對中國市場的重視）。

麥肯錫認(rèn)為，從總體來看，中國將受益于自動化。一方面，中國正走向老齡化，到2030年，17%的人口都將在65歲以上；另一方面，中國從農(nóng)業(yè)向制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，對勞動力有巨大需求，如果不是自動化，我們可能還會出現(xiàn)勞動力缺口，在生產(chǎn)效率上也難以提高。

但對勞動力的沖擊也不小，具體來說有三點(diǎn)：

一、是總體崗位需求減少

人工智能取代了一些職業(yè)，也會產(chǎn)生一些新的職業(yè)，但總體來看，到2030年，受人工智能普及的影響，中國的勞動力需求會較現(xiàn)在（2016年）減少1600萬。

二、是部分崗位消失

中國哪個(gè)職業(yè)受到的沖擊最大，可能很多人都想不到。麥肯錫認(rèn)為，是機(jī)械師和廚師。到2030年，以這兩個(gè)崗位為代表的基礎(chǔ)工作會減少360萬。猜測可能是考慮到中餐的流水化生產(chǎn)趨勢，廚師的需求會大大減少。

三、是上億人需要學(xué)習(xí)新技能，轉(zhuǎn)換崗位——這就是摩擦性失業(yè)

據(jù)麥肯錫的預(yù)測，到2030年，中國將有至少1.18億人的崗位被機(jī)器人取代，這要求他們學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)與機(jī)器人的合作分工；其中700-1200萬人需要轉(zhuǎn)換職業(yè)（這意味著他們原有的崗位徹底被機(jī)器人取代，不再有人工的價(jià)值）。如果人工智能以更樂觀的速度發(fā)展的話，這一數(shù)字將擴(kuò)大到2.36億，也就是三分之一的中國人。

縱觀歷史，很多劃時(shí)代的科技成果必然引發(fā)人們生活方式的改變，短期內(nèi)很可能難以被接受，但若放眼歷史長河，就會發(fā)現(xiàn)，所有重大的科技革命無一例外地都最終成為人類發(fā)展的加速器，同時(shí)也是人類生活品質(zhì)提高的根本保障。大多數(shù)情況下，工作不是消失了，而是轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌男问健?/p>