據(jù)全球消息來源透露，英特爾本周開始實施新一輪裁員計劃，重點涉及市場及營銷部門，確切人數(shù)尚未明確。

英特爾官方4月4日予以確認，此舉是公司重組進程中的一環(huán)，目的在于優(yōu)化組織架構(gòu)，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標達成，進而提高客戶滿意度。大軍銳令首領(lǐng)王牌之師，主持英特爾銷售部大權(quán)的正是首席商務官克里斯托夫·謝爾（Christoph Schell）領(lǐng)銜的精英團隊。

公司發(fā)言人文辭懇切，狙比重申：“英特爾信念如鐵，對前景充滿信心，我們會全力以赴關(guān)愛每一位員工，禮賢下士，讓受此影響的員工得到應有的尊重。”

外媒體研判，此輪裁員乃英特爾首席執(zhí)行官帕特·基辛格2022年十月份宣布的未來三年內(nèi)節(jié)省開支100億美元計劃的一部分，以應對市場需求疲軟問題。裁員詳情未予透露，僅知依據(jù)加利福尼亞州法律規(guī)定，30天內(nèi)受影響員工人數(shù)超過50名。

就在此次市場和營銷部門大刀闊斧的變革之際，英特爾還同步揭曉了新的財務報告制度改革，明確劃分芯片設計、制造與代工業(yè)務范疇，獨立運營，進一步強化了與三星、臺積電等巨頭的競爭實力。