小米集團于今日發(fā)布公告，委任蔡金青女士為獨立非執(zhí)行董事、董事會提名委員會及企業(yè)管治委員會成員，自2024年1月8日起生效。唐偉章教授因有意投入更多時間于其他事務，已辭任獨立非執(zhí)行董事、董事會提名委員會主席及企業(yè)管治委員會成員。

蔡金青女士自2018年起擔任開云集團大中華區(qū)總裁，曾獲得“福布斯中國杰出商界女性100”榜單，財富中文網(wǎng)“中國最具影響力的商界女性榜”，以及2023《財富》中國最具影響力的商界女性榜單等多項榮譽。

作為一家高度重視ESG治理的上市公司，小米集團已經(jīng)連續(xù)5年對外發(fā)布ESG報告，在2023年，小米在ESG領域實現(xiàn)了一系列的跨越進步：

在環(huán)境保護方面，2023年8月小米正式承諾，到2040年既有業(yè)務實現(xiàn)自身運營層面碳中和，并100%使用可再生能源；小米在第28屆聯(lián)合國氣候變化大會上發(fā)布《小米集團氣候行動白皮書》，詮釋小米集團實現(xiàn)碳中和的四個能力、五條路徑和九種方法。

在社會責任方面，小米公益基金會在“扶危濟困”、“人才培養(yǎng)”和“科技創(chuàng)新”等三大領域，持續(xù)回饋社會。其中，累計用于扶危濟困工作的公益支出超過 1.56億元（截止23年10月）；“小米獎助學金”項目2023年已覆蓋60所高校，累計支出5500萬元，預計共資助7780名高校學生；“小米青年學者”項目2023年覆蓋30所高校，支持超過500位青年學者；截止到23年底，“北京市自然科學基金-小米創(chuàng)新聯(lián)合基金”已開展兩期，用于支持人工智能、電子信息、智能制造等領域的基礎研究、應用基礎研究及北京市科研人才隊伍建設，資助總金額1.08億元，資助課題74項，參與申報科研人員近 5000人。

在公司治理層面，包括創(chuàng)始人雷軍及董事會成員在內，全都參與制定并推動公司的ESG戰(zhàn)略發(fā)展，小米集團已將ESG管理全面融入業(yè)務運營及管理中，作為公司發(fā)展策略的一部分。

2023年，小米ESG建設收到廣泛贊譽，共獲得12項國內外ESG獎項榮譽，包括：標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》行業(yè)最佳進步企業(yè)、《財富》2023最受贊賞中國公司榜單、福布斯中國年度最佳雇主、《機構投資者》2023年科技硬件行業(yè)最佳ESG企業(yè)、Wind中國上市公司ESG最佳實踐100強等等。

隨著新任命的宣布，小米集團也正式迎來首位女性獨立非執(zhí)行董事。這是小米持續(xù)完善ESG管理體系，提升董事會的性別多元化、包容性，推動集團治理專業(yè)化所邁出的重要一步。