半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇，集成電路產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，剛剛踏入電子行業(yè)的你別迷茫，蜥蜴哥這份規(guī)劃建議你必須要看

首先，我們要明確一點(diǎn)，硬件設(shè)計(jì)人才集中在半導(dǎo)體行業(yè)中的制造和中低端設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，高端芯片設(shè)計(jì)的人才缺口大。據(jù)工信部數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)在集成電路行業(yè)至少需要增加40萬(wàn)人才能達(dá)到目標(biāo)。

亞太地區(qū)各國(guó)和地區(qū)在半導(dǎo)體價(jià)值鏈中的相對(duì)優(yōu)勢(shì)（來(lái)源：德勤分析）

所以，你要知道你所從事的這個(gè)行業(yè)未來(lái)前景廣闊，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真、勤奮、肯鉆研。

那么，如果將電子工程師視為一項(xiàng)職場(chǎng)工作，那么許多職場(chǎng)的工作方法也適用于電子工程師。優(yōu)秀的員工所踐行的工作方法應(yīng)該有復(fù)制率較高的原則，也有可以一般化的要素。

在一項(xiàng)調(diào)查中顯示，取得優(yōu)異工作成果的原則包括：專注于目標(biāo)、謙虛、在實(shí)踐中檢驗(yàn)成功、行動(dòng)派、習(xí)慣從差距著手。

這些優(yōu)秀的品質(zhì)看起來(lái)容易執(zhí)行，實(shí)則不易，常常需要日積月累的堅(jiān)持，才能將這些品質(zhì)變成習(xí)慣。那么如何形成習(xí)慣？從哪里入手？

以下是蜥蜴哥為大家羅列的幾點(diǎn)基礎(chǔ)又實(shí)用的建議，希望能幫助到你。

1. 科技行業(yè)變化日新月異，其中也包括電子領(lǐng)域。技能和專業(yè)知識(shí)是許多電子工程師關(guān)注的，技術(shù)每天都在變化，工程師需要不斷積累提高技能和專業(yè)知識(shí)。可行的方法有許多，包括與技術(shù)同行交換意見(jiàn)、參加優(yōu)秀的培訓(xùn)課程、通過(guò)導(dǎo)師來(lái)幫助應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等等。而這些措施的基礎(chǔ)是自學(xué)能力，要有自己的一套學(xué)習(xí)體系，能夠在需要補(bǔ)足的短板上，快速找到和利用相關(guān)資源，行業(yè)發(fā)展和技術(shù)迭代都很快，這種自學(xué)能力是保持不掉隊(duì)的關(guān)鍵。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，客觀的眼光，保持自然的好奇心。對(duì)現(xiàn)有的方法和“常態(tài)”保持批判眼光，尤其是研發(fā)、創(chuàng)新等工作，寧愿給出一個(gè)粗糙而鋒利的想法，也不要圓潤(rùn)而無(wú)用的答案。工作當(dāng)中常常要保持好奇心，多問(wèn)為什么，避免讓思維陷入舒適區(qū)中。

3. 根據(jù)個(gè)人的喜好和能力，規(guī)劃自己的發(fā)展道路。電子工程師包括的具體職業(yè)類型眾多，例如架構(gòu)、驗(yàn)證、前端設(shè)計(jì)等，確立從哪個(gè)細(xì)分賽道入手，循序漸進(jìn)對(duì)該領(lǐng)域深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了待遇而選擇轉(zhuǎn)換工作，頻繁地在不同領(lǐng)域工作，最后對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒(méi)有摸透。

4. 可以鉆研技術(shù)，但是成為高階工程師、博士、教授的人是少數(shù)，或許從迷戀技術(shù)中抽離出來(lái)才能看到更多可能性。技術(shù)只不過(guò)是前途的支柱之一，相比之下，注重綜合素質(zhì)才能走的更遠(yuǎn)，企業(yè)也更加偏向于綜合人才，比如善于管理、部門協(xié)調(diào)等人才，因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力。

5. 不僅要全面了解項(xiàng)目細(xì)節(jié)，還要考慮實(shí)施過(guò)程和客戶需求。例如設(shè)計(jì)建造一臺(tái)可再生能源的風(fēng)力渦輪機(jī)，但也要考慮當(dāng)?shù)伉B(niǎo)類生物的生態(tài)；設(shè)計(jì)一個(gè)工程系統(tǒng)，也要考慮這個(gè)系統(tǒng)的操作人員需求，因?yàn)樗麄兏私庀到y(tǒng)出現(xiàn)正常、異常、故障時(shí)候的行為方式。

6. 確定優(yōu)先級(jí)。不斷強(qiáng)調(diào)最重要的問(wèn)題是什么，并過(guò)濾掉所有其他干擾因素，專注于優(yōu)先級(jí)別高的事情。在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候，設(shè)計(jì)目標(biāo)也有優(yōu)先級(jí)別，對(duì)不同電子工程師，單位成本、生產(chǎn)率、質(zhì)量、能源成本、可靠性、環(huán)境與安全等這些因素的重要程度可能先后有別。

7. 有效使用工具。電子工程師喜歡深入挖掘和調(diào)查技術(shù)問(wèn)題，有時(shí)會(huì)因?yàn)檫@些行為而偏離事情的主旨，此時(shí)需要使用有效的工具來(lái)盡快獲得結(jié)果，而不陷入問(wèn)題的泥潭。始終確保工具能夠完成正確的工作，并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，將他們的結(jié)果與您直觀期望的結(jié)果進(jìn)行比較。使用工具是查找并解決實(shí)際電路中的各種問(wèn)題的重要手段，比如查找替代芯片、使用快捷硬件計(jì)算工具等。

8. 良好和廣泛的溝通能力。許多工程專業(yè)人員不擅于用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言閱讀、寫作和表達(dá)，但很多時(shí)候，業(yè)務(wù)過(guò)程需要用簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)傳達(dá)訴求和所取得的成果。相反，詳細(xì)描述技術(shù)成就的長(zhǎng)篇報(bào)告對(duì)于同事和領(lǐng)導(dǎo)并不友好。電子工程師必須對(duì)研發(fā)過(guò)程每個(gè)時(shí)間段進(jìn)行精確把握，需要和各種研發(fā)人員打交道、協(xié)調(diào)工作，豐富的知識(shí)面和強(qiáng)大的協(xié)調(diào)能力是關(guān)鍵。此外，能把自己的想法邏輯清晰流暢地講出來(lái)同等重要。

不過(guò)建議歸建議，具體怎么的實(shí)施路徑因人而異，還需結(jié)合公司、個(gè)人能力等多種因素進(jìn)行規(guī)劃。總而言之，新人想要在行業(yè)里站穩(wěn)腳跟，勤懇努力是基本，除此之外，還需要不斷質(zhì)疑的批判能力，善用工具的變通能力，與人溝通的協(xié)同能力，最終將想法和理論落實(shí)到行動(dòng)之中。

最后，蜥蜴哥祝愿各位新入行的你們能夠在電子行業(yè)里乘風(fēng)破浪、披荊斬棘，實(shí)現(xiàn)自己心中的理想。