近日,艾默生宣布其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,計(jì)劃在2045年實(shí)現(xiàn)溫室氣體(GHG)范圍一、范圍二和范圍三凈零排放目標(biāo)。同日,艾默生發(fā)布《2021年環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)報(bào)告》,詳細(xì)介紹公司的凈零排放目標(biāo),以及在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面所取得的進(jìn)展。
艾默生將其可持續(xù)發(fā)展策略與科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)的凈零排放標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。SBTi是致力于推廣科學(xué)碳目標(biāo)的領(lǐng)先組織。預(yù)計(jì)到2030年,艾默生旗下所有公司將實(shí)現(xiàn)范圍一和范圍二的凈零排放目標(biāo),并推動(dòng)范圍三價(jià)值鏈排放量較2021年基準(zhǔn)值減少25%。
除了我們意義深遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,艾默生還通過產(chǎn)品、軟件和服務(wù),幫助我們的客戶、供應(yīng)商及合作伙伴實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。面對氣候變化的挑戰(zhàn),我們相信,大規(guī)模推廣和普及能源轉(zhuǎn)型解決方案,將有助于打造一個(gè)凈零排放的未來。
艾默生高級副總裁兼首席人才官
Elizabeth Adefioye表示:
艾默生董事會(huì)和管理層的大力支持及積極參與,為公司的未來發(fā)展方向和文化建設(shè)確立了基調(diào)。我們的ESG目標(biāo),以及在多個(gè)領(lǐng)域取得的顯著進(jìn)步,令我十分振奮。
艾默生《2021年環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)報(bào)告》還著重介紹了在社會(huì)和公司治理方面所取得的各項(xiàng)進(jìn)展,包括首次設(shè)立首席人才官一職、進(jìn)一步在薪酬計(jì)劃中引入ESG指標(biāo),以及倡導(dǎo)多元、公平和包容,推進(jìn)多項(xiàng)員工計(jì)劃。
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