在華為官網的最新信息顯示,華為CFO孟晚舟擔任輪值董事長。
什么是輪值董事制度
輪值制度的初衷經營管理團隊(EMT,Executive Management Team)輪值制度是2004年在華為開始推行的,設計EMT的初衷來自于任正非管理思想的轉變。
華為CEO輪值制度,實際上是高管輪流擔當或稱值守CEO的制度。這個制度顯著的特別之處在于,高管在擔當期間履行CEO職責,:-輪值
華為三位輪值董事長確認
華為官網信息顯示,華為副董事長、CFO孟晚舟正式擔任華為輪值董事長,郭平不再擔任華為輪值董事長,轉任華為監事會主席。
至此,華為共有三位輪值董事長:徐直軍、胡厚崑、孟晚舟。
華為公告稱,根據公司輪值董事長制度,2022年4月1日-2022年9月30日期間由胡厚崑先生當值輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖,主持公司董事會及董事會常務委員會。
此外,華為還發布公告稱,完成了監事會換屆選舉,選舉產生了監事會主席、監事,以及候補監事。
華為發言人表示,公司致力優化和完善內部治理架構,以使公司基業長青,此次監事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。
文章綜合琴島搜、錢江晚報、人民郵電報
編輯:黃飛
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