格力電器的高管人事變動有些突然。

21日下午，格力電器發(fā)布公告稱，公司董事會于2月19日收到董事、執(zhí)行總裁黃輝的書面辭職報告：黃輝因個人原因申請辭去在格力電器董事、執(zhí)行總裁職務，離職后，黃輝不再擔任公司任何職務。

現年58歲的黃輝一直被外界譽為董明珠的“接班人”。他從1992年起加入格力電器，至今已經工作29年，雖然格力電器沒有對外做出更多聲明，但作為董明珠親自提名的格力電器首任執(zhí)行總裁，他的離職依然引發(fā)了外界的猜測。

最為重要的是，明年1月格力電器即將舉行新一輪的董事會選舉，在事關董明珠是否繼續(xù)“超期服役”還是退休的關鍵時期，二把手黃輝的這一“退”無論從外部輿論還是內部管理上，都將給格力電器帶來不小的震動。

受此影響，格力電器的股價22日開盤下跌了3.8%。

格力正在打破“舊規(guī)則”

對于黃輝的離職，格力電器的官方公告里表示是：個人原因。

就在6個月前，格力電器的另一重要高層——前任董事、副總裁、董秘望靖東也因為個人原因離職。此后根據廣東證監(jiān)局一份行政處罰決定書顯示，董秘望靖東在任時曾牽涉一樁內幕交易。

而黃輝此次的離職，更讓外界感到意外。對于各個中原委，家電行業(yè)分析師劉步塵表示：“黃輝的離職是出乎很多人意料的，相較于望靖東，黃輝在格力電器內部的地位更加重要，因為其不僅是執(zhí)行總裁，還是技術負責人。”

黃輝和望靖東都是格力老將，前者1992年加入格力，后者2002年入職，都是公司的絕對骨干，同時也是董明珠的左膀右臂。望靖東負責財務、黃輝負責技術、董明珠則負責銷售，“三駕馬車”相互配合成就了格力電器過去的快速成長，因此也被外界譽為“格力鐵三角”。

如今三去其二，似乎有些牢固的東西也在被打破。

在格力電器的發(fā)展歷程中，以董明珠為主的高管團隊一向合作緊密，但如今短短半年內牢不可破的“鐵三角”就分崩離析，接連兩員大將離開對于格力電器會造成什么影響？

對此，劉步塵分析強調：“黃輝和望靖東雖然都是重要的管理層，但格力的實際控制權一直都牢牢掌握在董明珠個人手中，所以二者的離開不會對格力電器造成什么直接影響。不過，兩位骨干短時間內相繼離開不可避免地會給公司帶來間接影響，讓公眾和投資者產生疑慮，長期看會擴大外界對格力未來發(fā)展的擔憂。”

這種擔憂并不是沒有依據的，黃輝和望靖東兩人接連離職的大背景，是格力集團在近年來經營上遭遇的一系列困境。

根據格力電器的財報顯示，2020年前三季度公司實現營收1258.89億元，同比下降18.8；凈利潤136.99億元，同比下滑38.06%。雖然是在新冠疫情的大背景下，但是這三個季度整體凈利潤同比下滑將近40%，降幅仍不容小覷。

反觀格力在家電領域的主要競爭對手美的集團，在疫情期間的表現則令人側目。根據美的集團的2020年前三季度財報顯示，美的集團營收2167.6億元，同比下降1.88%；凈利220.18億元，同比增長3.29%。

相比財務上表現的差距之外，丟掉蟬聯(lián)多年的國內空調銷量冠軍桂冠，可能讓董明珠更加難以接受。根據奧維云網的數據顯示，美的空調2020年上半年收入640.3億元，超越了格力空調的413.33億元。

從市值方面來看，截止本月22日，格力電器的總市值為3518億元，而美的集團的總市值為6366億元，后者市值幾乎是格力電器的一倍。

這樣巨大的差距背后，不僅僅是丟掉了空調銷量冠軍這一個因素，更多的還是那個老問題：格力只有空調。

多元化是是每一個商業(yè)公司在發(fā)展和營收增長路程中必須做的事情，董明珠也一直在努力加強多元化。但從格力電器近兩年的發(fā)展結果來看似乎并不理想：根據格力電器2020年上半年的財報顯示，其空調業(yè)務營收占比將近60%，生活電器、智能裝備的營收占比分別為3%和0.3%。而反觀美的方面，暖通空調營收占比為46%，消費電器占比為38%，整體營收結構上要比格力健康不少。

在并不理想的大環(huán)境下，格力電器需要有人站出來力挽狂瀾。尋求變革對于格力而言似乎已經勢在必行，但對于每一個傳統(tǒng)企業(yè)而言，改革都是困難且伴隨陣痛的。

在這個過程中，過去十幾年幫助格力和董明珠“打江山”并立下汗馬功勞的銷售體系及經銷商群體，成了首先需要改變的存在。不過，他們很長時間以來和董明珠都是利益共同體般的存在，當董明珠主要的改革“刀鋒”出現在他們面前時，挑戰(zhàn)自然也就隨之出現。

回顧近一年多來董明珠在發(fā)力直播電商前后與經銷商體系的各種摩擦，分析一下董明珠13場直播帶貨創(chuàng)下的476億元成交額背后，可以隱隱發(fā)現這種挑戰(zhàn)的影響仍在加劇。

格力的未來與董明珠的抉擇

必須承認的是，作為新晉知名“網紅企業(yè)家”，這兩年來董明珠確實為格力賺足了眼球。關于格力的未來，還有董明珠始終無法回避的另一個問題，就是她究竟什么時候退休？

站在董明珠的立場上，她自然是不愿意退休的，畢竟她曾經表示過：“雖然我已經60多歲了，但我的心就像25歲一樣。”

與此同時，過去幾年她也確實在為了自己的連任在不斷努力。

2012年格力元老朱江洪退休之后，格力電器經歷了包括國資提名董事落選、寶能系為代表的的“野蠻人敲門”、收購珠海盈隆失敗、拒絕分紅、重金投資芯片在內的一系列重大事件。

其中最重要的應該就是高瓴資本入股格力電器一事。19年底，高瓴資本旗下的珠海明俊以417億元接盤了格力集團轉讓的15%股份，成為格力電器的大股東。而在這筆交易中，董明珠的身影依然隱現，其在不具備實際控權的前提下同樣有不小的話語權。

在外界看來，一連串的資本博弈之后，格力電器實際上成了一家沒有實際控人的企業(yè)。

如今68歲的董明珠依然執(zhí)掌著格力電器，除了她本人有著強烈繼續(xù)干下去的欲望之外，格力電器缺少合適的接班人也是一個尷尬現實。

實際上，過去幾年董明珠與格力電器之間的綁定也變得更加緊密。雖然在2019年11月28日的全國工商聯(lián)活動上，董明珠曾強調“千萬不要說這個公司是我的，我想怎樣就怎樣，這樣企業(yè)是必死無疑的。”但最在外界的認知中，董明珠和格力早已經是一體的存在。

對此，家電行業(yè)分析師劉步塵對懂懂筆記表示：“不連任的可能性，和連任的可能性目前來看是一樣高的。從根源來看，董明珠認為格力離開她不行。”

董明珠本人的意愿以及缺乏合適接班人之外，還有一個必須考慮的問題，就是董明珠在格力電器內部的根基是否仍然穩(wěn)健？

格力電器的董事會選舉是三年一個周期，格力電器這一屆董事會的選舉就曾幾經波瀾：本應該在2018年年中進行的董事會選舉，幾經推遲直到2019年1月才正式進行，董明珠順利當選。但當時數度推遲的過程，也讓外界對董明珠的連任產生了一些非議。

選舉過程中格力經銷商對其連任起到了非常重要的作用。當初朱江洪退休時，董明珠就是憑借著機構和中小投資人支持才戰(zhàn)勝了由珠海國資委提名的周少強，兼任了格力集團以及格力電器的董事長和總裁。后續(xù)的幾次經銷商選舉中，由經銷商組成的京海擔保也是董明珠最堅定的支持者，龐大且復雜的經銷商體系更成為了這些年來格力電器發(fā)展的根基。

但如今時過境遷，線上渠道崛起，一層套一層的線下經銷商體系正逐漸成為拖累格力電器轉型的存在。董明珠本人也在嘗試推動銷售層面的扁平化轉型，將未來發(fā)展的目光逐漸轉移到線上。因此，這才有了從去年初董明珠從抗拒線上直播銷售，到后來一連舉辦十幾場直播帶貨，對此她還表示要“帶著線下經銷商的兄弟們一起向線上轉型”，態(tài)度可謂是180度大轉變。

在經歷了十幾場電商直播后，董明珠與那些曾經的“經銷商兄弟”的關系，或許已經不復當年。

作為線下、區(qū)域經銷商代表的京海擔保，不會喜歡線上直銷。可能是為了表達不滿，作為格力電器和董明珠曾經的最堅定支持者，京海擔保在2020年年6月減持超過4200萬股，占格力電器總股本的0.71%。

根據最新的工商信息顯示，格力電器董事會目前擁有4位董事和3位獨立董事，4位董事中張軍督、郭書戰(zhàn)均來自經銷商體系，在公司的決策以及未來選舉上都有著舉足輕重的地位。

這屆董事會的任期，截止到2022年1月份。十個月后，曾經穩(wěn)定的高管體系、堅定支持的經銷商和小股東們，會否繼續(xù)支持董明珠？屆時董明珠能否成功連任？如果選擇退休，那么與她綁定如此密切的格力電器又該由誰接手？這些都是擺在格力電器面前最棘手的問題。

雖然上市公司董事長的年齡沒有明確限制，但董明珠的年齡已經是一個客觀現實。2012年，格力電器創(chuàng)始人朱江洪退休時的年齡不過67歲，而如今的董明珠已經68歲。如果董明珠明年再度當選，等到任期滿她就已經邁過“古稀之齡”兩年了。

為格力打拼30多年的董明珠，從內心深處是將自己與格力電器融為一體的。不過從本質上來看，她依然只是一位持股不到1%的職業(yè)經理人。如何體面的退休？究竟讓誰來接棒？終究是董明珠和格力電器的董事會成員當下必須考慮的問題。
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