根據(jù)印度法律規(guī)定，蘋果不僅可能會被強制分享關(guān)于緯創(chuàng)暴動原因的調(diào)查結(jié)果，還可能被要求至少承擔(dān)部分損害賠償和勞工侵權(quán)責(zé)任。在印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生工人騷亂后，預(yù)計邦政府當(dāng)局將要求蘋果提供調(diào)查的細節(jié)。根據(jù)印度法律，蘋果是一個承包商的最終雇主，因此政府可以要求蘋果和緯創(chuàng)公司同時做出解釋。

據(jù)《經(jīng)濟時報》報道，未具名的消息人士稱，卡納塔克邦政府可能會讓蘋果成為其調(diào)查的一方。“蘋果可能會被要求與勞動部門/法院分享其調(diào)查的細節(jié)，”一位消息人士告訴該出版物。另據(jù)《經(jīng)濟時報》報道，法律專家表示，當(dāng)局可以像調(diào)查緯創(chuàng)一樣追究蘋果的責(zé)任。“根據(jù)1970年的《合同勞動（管理和廢除）法》，”一位法律人士說，“承包商負責(zé)支付工資，而原則雇主最終要為此負責(zé)。”

卡納塔克邦政府尚未就是否會追究蘋果公司的責(zé)任發(fā)表評論，但它已發(fā)布報告稱，緯創(chuàng)剝削了其工人。蘋果已經(jīng)對緯創(chuàng)進行了“重新評估”，這意味著它將不會接到新的訂單。

這對緯創(chuàng)來說是一個重大打擊，因為這意味著該公司很可能達不到獲得政府獎勵所需的生產(chǎn)水平。“緯創(chuàng)在印度工廠的疫情和破壞行為可能符合［激勵措施的］不可抗力條款，”一位消息人士說。“

政府和蘋果的調(diào)查涉及12月11日晚印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生的騷亂。事件的起因是，據(jù)稱工人沒有得到iPhone組裝公司承諾的工資。據(jù)說當(dāng)時約有2000名員工在現(xiàn)場造成財產(chǎn)破壞，并放火燒毀車輛。最初廠方聲稱造成了5600萬美元的損失，但后來緯創(chuàng)公司將這一數(shù)字下調(diào)至350萬至700萬美元之間。

蘋果停止了工廠的生產(chǎn)，并開始了調(diào)查。”我們有團隊在當(dāng)?shù)兀疤O果說。”［我們］立即在緯創(chuàng)的Narasapura工廠展開了詳細的調(diào)查。“
責(zé)編AJX