小米今日發布內部全員信公布最新高管任命,小米高管團隊中,林斌、王翔、何勇得到晉升;周受資、盧偉冰分別去重要業務線輪崗,黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。小米方面稱,本次高管任命是繼小米IPO之后,強化管理動作的最新舉措,推動了小米干部輪崗制度的完善,使有成績、經驗和潛力的高管得到晉升和鍛煉,進一步推動管理正規化。
任命之后,小米董事長兼CEO雷軍將主要聚焦于小米集團的戰略方向和未來發展的頂層設計。
三位高管晉升 王翔出任小米總裁
本次小米高管任命,涉及三位高管的晉升。首先,林斌作為聯合創始人和集團第二大個人股東,出任集團副董事長。王翔由高級副總裁晉升為集團總裁,不再擔任國際部總裁職務。何勇于2018年加入小米,出任平臺綜合管理部副總裁,本次任命之后,晉升為集團副總裁,將全面接替原集團高級副總裁祁燕的相關工作,祁燕正式退休。
王翔于2015年加入小米,率領國際部將小米的國際業務擴展到全球80多個國家和地區,根據最新小米集團Q3財報顯示,小米集團海外市場營收261億元,已占據總營收48.7%,小米智能手機業務在全球40多個國家和地區進入前五,印度市場連續9個季度手機出貨量第一,西歐市場今年三季度智能手機出貨量同比增長90.9%。
晉升為總裁之后,王翔身為總裁會協助CEO分擔大量管理工作,使雷軍可以專注于集團的戰略方向。
周受資盧偉冰執掌重要業務線
同時,周受資和盧偉冰將會分赴小米重要業務線輪崗,分別接管國際部和中國區。
小米集團高級副總裁、原CFO周受資接替此前王翔的工作,出任國際部總裁,繼續擔任高級副總裁職務。在新任CFO到崗之前,周受資繼續兼任CFO職務。小米集團副總裁、Redmi品牌總經理盧偉冰將出任小米集團中國區總裁,并繼續擔任Redmi品牌總經理。
周受資在2015年加入小米后,完成了小米的IPO工作,使小米成為港股上市的首家同股不同權企業。
盧偉冰加入小米近一年來,推動了小米手機業務多品牌策略的成熟與完善。Redmi Note7系列作為Redmi品牌獨立后的首款產品,截止8月17日全球銷量突破2000萬臺。
小米集團董事長兼CEO雷軍親自掌管中國區的半年時間內,完成了對中國區業務板塊的梳理、明確了渠道拓展的策略和方向,提高了小米的庫存周轉效率,完成了4G-5G切換期的站前準備工作,為盧偉冰操盤小米中國區奠定基礎。
黎萬強離任
小米集團聯合創始人、高級副總裁黎萬強,由于個人原因離開小米,之后會持續擔任小米的高級顧問。
黎萬強在小米先后管理MIUI、小米網、以及小米的市場工作。雷軍在小米內部全員信中稱呼黎萬強為“阿黎”,并對黎萬強在小米的工作給與認可。
知情人士稱,黎萬強此前已經與小米管理層達成一致,在今年4月以后,就開始休假,目前正專注于自己熱愛和追求的攝影和繪畫。
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