這兩天網上流傳出了一份所謂格力電器內部員工加工資的文件,其中特別標注有:經公司研究決定,自2019年元月起,根據不同崗位給予薪資調整,總共增加薪酬在10億元以內,主要涉及技術類崗位、管理類崗位、技工類崗位以及生產與輔導類崗位。
對于這個文件的真實性,格力方面已經證實,確實是真的,具體的漲薪實施時間是自2019年元月起執行,員工漲薪的實施范圍為2019年元月15日在職且已試用轉正的員工。
同時,格力方面表示,此次宣布的“全員加薪”并非真正意義上覆蓋所有員工。“我們這次的調薪和之前一樣,只針對普通員工,中層以上領導是不參與的。”
這是繼2016年11月份的全員加薪以來,格力電器的第二次全員加薪。格力電器當時規定,在員工現有月工資的基礎上,每人每月增發1000元。入職滿3個月的員工,除過特殊議薪人員外,都可獲得加薪。
2018年12月份,格力電器董事長董明珠稱,2018年格力電器的營收增長500億元。在9月份,格力電器已經完成了2017年全年的目標。格力電器在2017年的營收為1482.86億元,也就是說格力電器在2018年的營收將達到2000億元。
在員工福利層面,董明珠在2017年2月做客人民網直播節目時宣布:“格力員工都要享受兩房一廳,我掏錢!”進入2018年,董明珠更在多個場合提及要給員工“一人一套房”。最新的消息是,2018年8月,格力電器人才公寓項目在珠海舉行奠基儀式,據悉該項目計劃在2021年落成,交樓后只租不售,首期合計3180套住宅。
由于此次格力電器將總薪酬限制在 10 億元以內,和之前董明珠和雷軍的賭約數字一致。對此,不少網友打趣稱這 10 億有可能是雷軍給的。
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原文標題:格力電器漲薪達10億 ,PCB管理人向董明珠學習什么?沒有人才,一切歸零!
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