日前，科思創(chuàng)在第八屆中國(guó)健康雇主評(píng)選中榮獲“2024中國(guó)十佳健康雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，成功達(dá)成連續(xù)五年蟬聯(lián)的佳績(jī)，繼續(xù)樹(shù)立健康職場(chǎng)的典范。

在此次評(píng)選中，科思創(chuàng)與梅賽德斯-奔馳、美諾電器、佳能等企業(yè)，憑借在企業(yè)文化、員工健康福祉等方面的專注投入榮膺“2024中國(guó)十佳健康雇主”。

一直以來(lái)，科思創(chuàng)致力于通過(guò)打造卓越工作環(huán)境、培育多元公平包容文化以及推行健康福祉項(xiàng)目，從多方面追求實(shí)現(xiàn)“幸福企業(yè)，健康員工”。

中國(guó)最佳健康雇主評(píng)選調(diào)研由中國(guó)人力資源管理研究會(huì)發(fā)起，旨在通過(guò)研究企業(yè)健康管理最佳實(shí)踐，促進(jìn)中國(guó)企業(yè)健康管理的進(jìn)一步普及以及標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，為組織健康戰(zhàn)略提供新價(jià)值，構(gòu)建更廣闊的職場(chǎng)生態(tài)圈。

在本次頒獎(jiǎng)活動(dòng)的圓桌論壇上，科思創(chuàng)企業(yè)傳播亞太區(qū)負(fù)責(zé)人、科思創(chuàng)（上海）投資有限公司工會(huì)主席項(xiàng)青分享了科思創(chuàng)追求打造 “幸福企業(yè)、健康員工” 的實(shí)踐案例，以及健康組織文化如何促進(jìn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。她也是科思創(chuàng)員工健康福祉中國(guó)區(qū)發(fā)起人和多元公平包容亞太區(qū)負(fù)責(zé)人。

經(jīng)WELL金級(jí)認(rèn)證的科思創(chuàng)上海辦公室為“科家人”提供一流工作環(huán)境，助力激發(fā)創(chuàng)意，提升效率。這也為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展提供了硬件條件。

聚焦員工、企業(yè)與社群三大領(lǐng)域，踐行“以人為本，多元公平包容”的企業(yè)文化，為員工提供員工關(guān)愛(ài)、互相尊重、互相支持的軟環(huán)境，同時(shí)立足企業(yè)，面向社會(huì)，與多方攜手打造多元包容生態(tài)圈。

領(lǐng)先一步的健康福祉項(xiàng)目以“身體健康、心理健康、社交健康、環(huán)境健康”四大板塊為核心，通過(guò)多樣的活動(dòng)形式，全方位呵護(hù)員工的身心靈健康，賦能個(gè)人及企業(yè)的健康成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

榮譽(yù)是未來(lái)實(shí)踐的動(dòng)力，科思創(chuàng)將不斷努力前行，繼續(xù)聚焦健康福祉，助力員工和組織可持續(xù)發(fā)展。