11月23日，廣汽集團第創新廣汽（IGA）成果發表大會在廣汽研究院圓滿舉行。廣汽豐田在2024年創新廣汽（IGA）活動成果發表會中，奮勇爭先、再創佳績，勇奪“3金2銀”。其中，總裝一部“啟明星”小組、采購部“龍卷豐”小分隊雙雙榮獲QC發表金獎。質量管理部改善提案榮獲唯一金獎，產品企劃部首次出征榮獲改善提案銀獎。公司還榮獲組織銀獎，人事總務部何璐榮獲優秀聯絡員。公司黨委書記鄔高峰、副總經理黃堅、副總經理望軍、紀委書記周健，參賽隊伍部科長、QC小組代表、改善提案代表等共計30人參加了本次活動。

在活動開場的亮相環節，廣汽豐田團隊用嘹亮的歌聲、振作的精神展現出“永不言敗、敢打能拼、改善變革、聚力共贏”的廣豐精神。

采購部“龍卷豐”小分隊

管理類QC發表金獎課題——《改革創新，全面提升供應鏈綜合競爭力》

〈“龍卷豐”小分隊獲QC發表金獎〉

總裝一部“啟明星”小組

技術類QC發表金獎課題—《自研智能擰緊新技術，推動總裝新質生產力發展》

〈“啟明星”小組獲QC發表金獎〉

質量管理部

質量管理部改善提案金獎課題—《運用數智化技術，實現底盤檢查作業提質增效》

〈質量管理部獲改善提案金獎〉

產品企劃部

產品企劃部改善提案銀獎課題—《全生命周期成本管理的數字化改革》

〈產品企劃部獲改善提案銀獎〉

活動過程中，全體成員充分展現了廣汽豐田持續改善、創新變革的精神，帶來別開生面的演繹，獲得現場評委和領導嘉賓的充分認可。公司QC及創意改善提案事務局始終圍繞人才培養這一基本理念，致力于營造持續改善、教學相長的職場氛圍。在本次IGA活動的組織及溝通過程中，積極高效的工作狀態獲得了IGA主辦方的認可，榮獲組織銀獎和優秀聯絡員表彰。

〈廣汽豐田獲組織銀獎〉

〈人事總務部何璐獲優秀聯絡員獎〉

站在公司發展的新起點，我們將繼續堅持全面深化人才培養，為公司發展提供人才儲備，著力打造知識型、技術型、創新型的高素質員工隊伍，為支撐公司“聚變2030”戰略轉型全“擎”進發！