近期傳出群創公司對其位于臺灣竹南的T1面板廠實行大規模裁員計劃，不少員工已接到約談通知，技術人員預計減半，線上操作員人數亦將相應縮減。這項計劃引起關注的是，部分員工指責該公司利用“分流”和“優遣”等名義，要求11月底的近百名員工在12月19日至20日之間“自請離職”。針對該說法，群創回應稱已經與受影響員工溝通，尊重他們的選擇，并提供了適宜的安置和調整。

有群創竹南T1廠的員工向臺灣媒體透露，早在11月份就曾出現少數員工接連受到被“分流”的約談通知，而且明年第二季度后還將有更多人面臨類似情況，然而卻沒有任何明確的解釋。此外，還有員工反映，“主管在11月30日突然宣布，這批人員需在12月19日、20日以‘優遣’方式處理離職事項，具體細則并未告之”。這些員工批評公司未公開詳細的優待離開方案，手法過于簡單粗暴。還有員工指出，12月7日群創人力資源部門試圖通過隱瞞法規及使用“問卷”的方式，私下約談少部分肯合作的員工，造成貌似已然通知所有人的假象，卻要求他們簽署自愿離職協議，以逃避提前報備主管機關的規定。

據了解，群創在竹南科學園區擁有T1、T2、T3三座工廠，其中T1廠主要負責生產TFT LCD產品。作為臺灣地區第二大顯示面板制造商，群創在臺灣擁有14家工廠，其中包括3.5代、4代、4.5代、5代、6代、7.5代及8.5 代TFT-LCD生產線以及2.5代、4.5代觸控產線。而在今年11月，群創實現營收174億新臺幣，環比增長0.9%，同比增長7.8%。

關于此次裁員事件，群創公司表示根據靈活戰略規劃，旨在優化生產配置，提高運營效率，經過慎重考慮決定推行精實管理，主要行動包括組織結構和生產線的最佳調整，全力提升集團布局和發展。