蘇杭電子集團創建于1986年1月，由核心企業江蘇蘇杭電子有限公司、昆山蘇杭電路板有限公司、漣水縣蘇杭科技有限公司等組成，是集研發、生產、銷售和服務于一體的集團化運作的專業PCB民營高科技股份制企業，一直位居全球PCB百強行列。集團注冊資本17500萬元，占地面積19.5萬平萬米，建筑面積10.2萬平方米，年生產各種精密雙面、多層、高密度互連印制電路板120萬平方米。

喧囂散去 留下美好 01 短發、瓜子臉，舉手投足間透著優雅從容，眼前這位正在與員工討論業務的女子便是江蘇蘇杭電子集團公司董事長倪蘊之。倪蘊之這樣評價自己，“我雖是女子，卻有不輸男兒的胸懷；我雖已過知天命之年，卻仍對事業充滿激情。” 從業33年的光陰，倪蘊之見證了電子行業的發展，也帶領蘇杭成長為擁有2500余名員工以及蘇杭電子、蘇杭電路、蘇杭科技、蘇杭貿易等多家子公司的集團企業，主打產品高密度雙面及多層印制電路板（ PCB） 遠銷全球， 2018年實現銷售額8.41億元，且連續四年被評為“中國電子電路行業優秀民族晶牌企業”。 談起奮斗生涯，倪蘊之坦然：“對于我來說，沒有什么比堅持更能概括這一切的吧。”

接一筆訂單 創一方信譽 02 “上高天堂、下有蘇杭”。蘇杭電子集團創建于1986年1月，從一個只有10余人的小工廠發展至位居全球PCB百強行列的企業，這一切離不開倪蘊之董事長和蘇杭所有員工的不懈努力與堅持。用倪蘊之的話說：逆水行舟、不進則退。如何才能讓蘇杭集團在行業內站穩腳跟？毫無疑問，人才和技術、新工藝和新設備才是核心競爭力。而倪蘊之也清楚地明白，要達成這一目標并非易事。 2012年，對于倪蘊之來說，是充滿挑戰的一年。從掌營公司財務到公司掌舵人，身份角色的轉換，給她帶來了巨大的壓力。但這一切并沒讓她退縮，而是更堅定了往前走下去的腳步。無懼干擾、大膽創新，巧妙整合各種資源，充分發揮團隊整體效應，及時總結經驗教訓，在實戰中磨煉自己。倪蘊之說“人生是一個循序漸進耕耘、收獲的過程。”她用纖細的身軀挑起公司營理重任的那一刻起，一直在自己的崗位上義無反顧地辛勤耕耘。

抓住機遇、練好內功，是倪蘊之對付瞬息萬變商業環境的不變抓手。從接手蘇杭集團以來，她在提高勞動生產率上狠下功夫，重新梳理全部工作和生產工藝流程，壓縮人員編制，把各項經濟指標重新核算分解到各個分廠、各個部門，并及時跟蹤、科學考核。除此之外，倪蘊之常年深入市場，洞悉市場需求，充分發揮連續十年技改投入所打造的新優勢，提升產品檔次，發揮規模效益，使得蘇杭的轉型升級碩果初現。 天下無難事，只怕有心人。由于倪蘊之過人的管理天賦與創新思維，再加上過硬的產品品質以及超前發展的經營理念，蘇杭集團已擁有PCB核心知識產權二十多項，并先后被認定為國家級重點高新技術企業、中國印制電路百強企業、中國電子電路優秀民族國牌企業、中國電子信息行業最具發展潛力企業、江蘇省企業技術中心、江蘇省名牌產品、江蘇省著名商標、蘇州市優秀民營企業、昆山市黨建工作示范點等稱號。而她本人也于2016年被授予中國電子信息行業“杰出企業家”榮譽稱號。

樹一座豐碑 拓一方市場 03 倪蘊之作為中國服務貿易協會專家委員會理事成員， 2018年，她歷時三個多月的深入思考和深度調研，寫出了專文： 《盡早掌握新一代印制電路產業的核心技術》 ，于9月28日在《江蘇經濟報》上公開發表。倪蘊之從整個行業的角度看待問題，體現了她高度的社會責任感，受到行業專家的好評和贊譽，2018年12月，她被山西省運城學院聘為客座教授。 倪蘊之總是設身處地的為他人考慮，像一株向日葵般充滿正能量。對于蘇杭的員工，倪蘊之更是呵護有加，“把蘇杭打造成一個充滿溫暖、關懷和愛心的大家庭”是倪蘊之這些年不懈的追求。

她每年都要騰出150多個相對輕松的崗位，安排殘疾人就業，而且特別制定了一系列方便殘疾人生活、工作、休閑的規章制度，還在勞保待遇、節假日安排、食宿出行等方面給予了他們特別的關愛。經過幾年的培育，已經有一批殘障人士成長為行家里手和業務骨干，正在自己的崗位上實現人生價值。能在蘇杭集團工作，生活必然是幸福的，不僅表現在優越的工作環境和生活條件上，他們還有一個非常奇特色的工作室--朱永樂勞模創新工作室。運用“黨建+研發+品牌”“黨建帶工建”“黨建帶關建”等多種有效手段，把蘇杭集團黨總支建設成為“凝聚員工能力強、服務發展能力強”的“雙強型黨組織”。

倪蘊之說，“黨建做實了也是生產力。蘇杭總支能為企業發展聚力，為蘇杭文化鑄魂，為職工成長擂臺，支持黨建活動是我的自主選擇”。由于有了她的重視，黨總支勇敢地擔當起了企業文化主心骨的重任，通過黨組織的活動，把蘇杭集團建設成“充滿溫暖、關懷和愛心的大家庭”已經變成現實。通過黨建的持續發力，將黨的建設和企業愿景、價值理念相統一，與企業管理相結合，志在以“紅色動力”助推蘇杭集團高質量綠色可持續發展，為企業發展釋放實實在在的黨建紅利，引發公司業績一路走紅。 倪蘊之常常感慨：賺錢不是目的，賺錢只是一種手段；人不能只想著錢，人也不能只捏著自己。

敬一片真誠 暖一群人心 04 “妥善安置外來務工人員子女就近上學”“加強銀企互動，緩解中小企業融資難”……倪蘊之自擔任昆山市千燈鎮第十八屆人大代表以來，提出了不少高質量提案。自當選人大代表的那一刻起，她就深知肩上責任重大，明白這不僅是榮譽，更是責任;不僅是待遇，更是奉獻。 傾心慈善，是倪蘊之的一貫追求，也是蘇杭的優良傳統。早在企業盈利有限的十幾年前，倪蘊之就熱心于扶助孤老、捐款捐物。她說：“我小時候吃過苦，是父母和鄉親讓我懂得助人為善;如果你有所付出，會感到這個世界更加美好。”如今，企業壯大了，倪蘊之參加各項慈善公益活動更加積極。

在市工商聯、總商會、婦女聯合會等單位舉辦的結對助學、中秋慈善晚會等活動現場，都活躍著她竭盡所能、慷慨解囊的熱情身影。2007年夏天，她帶領“蘇杭集團陽光助學直通車”一行40余人，遠赴大別山革命老區的安徽省金寨縣希望小學扶貧助學，除了現場捐出五萬元用于改善教學設施外，還結對幫扶十二名學生，承擔了他們的全部學雜費用。金寨希望小學之行后，她的內心從此多了一份牽掛。去年再去金寨，得知已有五名學生大學畢業，還有一名剛考取研究生準備繼續深造。 近年，倪蘊之又積極參加中國獅子聯合會舉辦的各種慈善活動，并多次擔任昆山市服務隊的輪值隊長，常年為盲人提供各種服務。在“視覺第一·中國行動”“貧困白內障患者復明”等活動中，進而直接陪同盲人一起參與游泳、釣魚等趣味項目，不僅豐富了盲人的生活體驗，更提高了他們的幸福感。倪總還大力支持千燈鎮非公黨委的各項工作，特別是“公益超市”的啟動，積極參與、踴躍捐助，充分體現一個優秀共產黨員的風范和一個企業家的典范。

“企業生存在社會上，當然要履行社會責任；能幫人時且幫人，多做好事不后悔。再說，沒有國內的經濟大環境，沒有社會各界的理解支持，哪來蘇杭集團的今天？涌泉相報，理所當然。”倪蘊之的一言一行，實實在在地踐行著一名千燈鎮第十八屆人大代表的錚錚誓言。

原文標題：【人物先鋒】蘇杭電子董事長倪蘊之：喧囂散去，留下美好

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