蘋果在中國的供應商之一、代工iPhone等產品的臺灣企業和碩近日被曝出違規使用學生工人。蘋果公司很快也對此事作出回應，暫時停止了與和碩的新業務合作。 據彭博社11月9日報道，蘋果公司在一份聲明中證實，和碩存在違規使用學生工人、要求學生工人加班或上夜班的現象，且試圖偽造文件掩飾違規行為。蘋果已經將和碩公司置于觀察期，一切新業務合作全部暫停，直到相關違規行為得到改正。

“由于違規行為，蘋果暫停與和碩的新業務”，彭博社報道截圖 “幾周前，我們發現蘋果在中國的供應商之一和碩，在管理學生實習項目時違反了蘋果的供應商行為準則。”聲明稱，“蘋果已經將和碩列入觀察期，在完成一切必要的整改措施之前，和碩將不會獲得蘋果公司的任何新業務?！?受這一事件影響，和碩公司股價9日也大幅下跌，跌幅近2.1%。 和碩是一家中國臺灣企業，為蘋果在中國的主要供應商之一，總部位于臺北。據澎湃新聞11月9日報道，有供應鏈知情人士于7日透露，涉事的是和碩在上海和昆山的兩家公司，昌碩科技（上海）有限公司和世碩電子（昆山）有限公司，他們違規使用學生工，要求學生工人在實習工作期間加班、上夜班。 這一消息得到了和碩方面的承認。和碩公司稱，他們在稽查程序中發現其上海和昆山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容，違反了當地法令與規范。 和碩并未直接回應這批學生工的數量，但該公司發表聲明稱，他們在發現上述事實后“立即采取了妥善安排，將這些學生送回學校或家中”，“提供合理的報酬及必要的支持和照顧”。 但蘋果公司的聲明中卻指出，和碩實際上曾試圖逃避蘋果的監督機制：“我們對學生工作項目有嚴格的審查和批準程序，保證實習生的工作與專業項目有關，禁止加班和夜班。但和碩在項目中將學生員工錯誤分類，還偽造文件以掩飾違反供應商準則的行為，讓學生加班、上夜班，或從事無關的工作內容?！?不過蘋果也表示，盡管發現了和碩偽造文件的行為，但目前并沒有證據顯示和碩存在強迫學生工人的情況。蘋果公司還透露，和碩已經解雇了負責學生工作項目的管理人員。 根據蘋果公司官網的供應商行為準則，供應商可雇傭超過適用法定最低年齡但未滿18歲的未成年人，從事不危害其健康、安全或道德的工作，但不得要求其加班或從事夜間工作。供應商應適當維護學生記錄、對教育合作伙伴展開嚴格的盡職調查并根據法律法規保護學生權利，對學生工人進行適當管理。供應商應向所有學生工人提供適當的支持和培訓。

蘋果公司網站上的供應商行為準則 蘋果公司補充說，接下來他們將繼續加強監管、完善監督機制，確保供應鏈工人“得到保護、獲得尊重”。

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