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蘋果代工廠惹怒眾人 現員工集體性離職3000名員工已有2900名離開

工程師 ? 來源:國際電子商情 ? 作者:國際電子商情 ? 2020-09-09 16:06 ? 次閱讀

國際電子商情獲悉,近日 ,臺灣和碩聯合科技股份旗下全資子公司世碩電子(昆山)有限公司因一段發工作證故意扔地上讓員工去撿的視頻“意外走紅”,引發網友熱議 。在事發后,該公司先矢口否認,隨后又公開承認,表示主管將率團隊向員工致歉。有媒體報道,事件發生后,隔天工廠就有大批員工憤然離職。..

9月5日,有網友曝光了世碩電子(昆山)有限公司在派發工作證時令人憤怒的一幕:3位身穿紅衣,自稱為公司培訓干部的男子在工作臺用很“特別”的方式發證。

視頻顯示,3人不停地念出員工的名字,然后將一張一張證件全部丟在地上,每一個需要領證件的員工都要走在他們面前低頭彎腰,像鞠躬一樣撿起證件。

截圖自網頁(下同)

此視頻一經傳開,很快引發了網友熱議。

網友JUST-e評論:“都2020年了,還有這種奴隸制的‘企業文化’?可見企業管理者對于員工的態度還不如對動物。”

“看到視頻還以為是假的(情景劇)。..。..不過,似乎沒有造假細節,氣氛過于真實已引起不適。”網友拿鐵不帶咖啡說。

矢口否認后又承認了

公開資料顯示,世碩電子是臺灣和碩聯合科技股份有限公司于2014年1月在昆山綜合保稅區投資設立的全資子公司,從事筆記本電腦、平板電腦、網絡通信等電子信息產品整機及相關配套電子零部件的研發、設計、生產、組裝、維修、銷售,主要為蘋果公司生產iPadiPhone等系列電子產品。

當天,該公司回應,事件正在調查中,調查結果將對外公布。 很快,抖音@江蘇觀察發布消息稱,世碩公司對視頻內容回應表示,視頻內容不實,正在澄清。“我有看到,但我覺得那個應該不是(真)實的。”另有據稱是該公司的工作人員表示,“我們已經有在澄清了。”

不過,上面的說法又在當天晚間被推翻了。

同天下午,世碩電子(昆山)有限公司發布聲明又承認了這件事。但認為事件發生的原因是“招工旺季場地受限導致的,現場管理不到位”導致的。

聲明寫道:“針對此事,我司立即調查并做出以下處理和承諾:1.單位管理失職,主觀率團隊向員工致歉。2.重新審視及完善培訓人員的管理及訓練,把關愛員工的理念貫穿始終。3.加強主管現場巡查與關懷。”

不過,這份絲毫未提及將如何處理粗暴發證的3名員工的道歉聲明,顯然無法挽回員工們的“好感”。

網友:3個人“干倒”一座廠

抖音@湖北新聞 發布的視頻顯示,員工證扔地事件爆發后,世碩公司出現員工集體性離職,3000名員工已有2900名離開。對于此消息,有網友戲稱“誰能想到,這3個人發個證能干倒一座蘋果代工廠。”

另據抖音@湖北日報6日發布另一段視頻顯示,這家公司門口排起了長長的隊伍,基本都是員工們前來辦理離職手續。

網傳涉事公司外員工排隊辭職

國際電子商情查詢企業征信系統得知,該公司近兩個月來的4起訴訟均與勞動關系有關。

另外,有報道稱,一些自稱曾到過該廠工作的網友表示,若非有“返費”,不會愿意進去上班。

當地一名人力資源人士表示,由于現在已經是“招工難”的季節,因此,為了能招收足夠的人力 ,當地很多企業會推出一種“返費”的政策。“返費”就是公司承諾,新員工如果到廠工作到一定時間,就可以拿到一筆錢,一般是一萬五千元(人民幣,下同)左右。因此很多求職者會因為“返費”的吸引而應聘公司。

“三點一線的工作制,上班就是為了下班,天天同樣的氛圍,說到底就是能接受就做。”一名6日辭職的員工表示,他的月工資最高能拿到4700元,平均每個月4300元左右,扣除水電等費用后到手3900元左右。

另據《時代財經》報道,一名在昆山世碩工作了7年的老員工表示,正式工和派遣工各占一半比例,派遣工工資在3800左右,進來后去流水線打螺絲,一般人吃不消,干幾天就提桶跑路了,派遣工三個月還不見得能轉正。“拿到返費,最起碼得堅持100多天。”正式員工如果通過老員工內薦進來,“喝個水轉轉,加班還多,如果肯加班,5000多。”他說,“最起碼我內薦的不會去(流水線)。”

對于這一事件,你怎么看?

責任編輯:Elaine

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