6月3日，有媒體爆料，傳重慶長安汽車股份有限公司（以下簡稱長安汽車）將進行重大人事調整。而原中國兵器裝備集團副總經理、長安汽車董事長張寶林經上級批準，不再在兵裝及長安汽車任職，另有新的任用。

根據這個情況，長安汽車的控股股東中國兵器裝備集團擬推薦朱華榮同志出任長安汽車董事長。

啊？！這個消息相當驚人，記者隨即問詢長安汽車相關人士，進行核實。有人表示這是天花板級別的人事調動，無法了解。另外有人告訴記者，兩會期間，會有這種傳聞，去年就有過類似情況。還有一位公關口的人士對記者表示，這個肯定只能以官方公告為準，公告出來之前都是傳言。

顯然，這個事件密級還是很高，長安相關人士都沒有聽過。長安內部一位工程師對記者表示，“張總還沒有到退休年齡啊！不會吧？”畢竟，高層的調動非我等所能揣測。但不管這個情況是真是假，無風不起浪是真的。

而且，蹊蹺的是，今天長安汽車股票漲停了！正是“春江水暖鴨先知”啊。

不過，時間到了晚間，記者終于從另外一個渠道得到了意外的消息，這件事居然是真的！朱華榮將升任長安汽車董事長，現在等待官宣。而張寶林董事長去向不確定，據傳是去政府部門……

稍后，張寶林自己發布了告別信息：“各位同事：根據上級的決定，我將不再擔任兵裝集團和長安汽車的有關崗位職務，另有安排，非常感謝各位同事戰友多年的支持和幫助！衷心祝愿大家在華榮同志和團隊的帶領下，向著世界一流的智能出行科技公司奮勇前進！長安行天下，明天更美好！今天下班將從企業微信中退出！謝謝大家！”

從時間上來說，張寶林自2017年出任長安汽車董事長，時間確實不長。不過，在張寶林的帶領下，長安汽車的發展是有目共睹的。作為汽車產業的深耕者，張寶林不僅推動了長安汽車轉型升級的進程，更為中國汽車產業高質量發展做出了卓越貢獻。

任職僅僅一個月后，張寶林就在長安汽車的2017新能源戰略“香格里拉計劃”發布會上現身，發布包括“千億行動”“萬人研發”“伙伴計劃”“極致體驗”四大戰略行動，通過全產業鏈1000億元的投入，調動一萬人的研發資源，彰顯出長安汽車面對未來的信心和決心。

2018年4月張寶林還帶領長安汽車開啟“第三次創業 創新創業計劃”，持續優化組織模式，“一個核心＋四大轉型”的戰略路徑更加清晰，科技創新不斷突破，推動多維度產業布局，著力提升用戶滿意度，強化數據驅動管理，企業經營質量持續提升。

張寶林的“時代淘汰你，與你無關”更是振聾發聵，讓我們看到作為自主品牌領軍企業的長安汽車具備的濃厚憂患意識。而董事長張寶林和長安汽車總裁朱華榮的穩固搭檔，也帶領長安汽車進入了轉型升級、高質量發展的向上快車道，銷量持續領跑行業，品牌形象不斷提升。

他們以及長安的團隊在兵裝集團和長安汽車董事會的帶領下，以用戶為導向，不斷加大研發投入，持續打造經典產品，優化產能結構，推動實施“北斗天樞”和“香格里拉計劃”等一系列改革創新，長安汽車在進化中不斷蝶變。

而朱華榮也是很猛的，曾經斬釘截鐵地說過“自主和合資必有一戰！”2018年廣州車展記者采訪他，對于行業“凜冬”的到來，他表示，“這樣的局面，對很多企業可能是災難，但是對于像長安這樣的企業更是機會。”對于越來越明顯的“馬太效應”則很淡然，“還是原來我說過的一句話，就是這種競爭會讓這個行業更加健康。”

如今，兵裝集團這次調整長安汽車的高管團隊，朱華榮接任長安汽車董事長可謂無縫對接，我們相信長安汽車在朱華榮帶領的團隊管理下，會繼續堅定“第三次創業”的步伐，堅持高質量發展之路，為廣大消費者提供更加優質、舒心的產品及服務體驗。熟悉長安汽車的知道，這是長安一貫的本色。