擴大就業(yè)需要美國政府的參與━━━━硅谷持續(xù)占據(jù)科技行業(yè)主導地位。在我看過的每一項研究中,硅谷所擁有的技術工作都占據(jù)最大份額。雖然這么多年來,美國和世界其他的一些地區(qū)也紛紛將自己定位為“下一個硅谷”,但事實已然如此,硅谷工程師的工資依然是最高的。一些國家的確增加了技術工作崗位,但是除了美國波士頓、西雅圖、圣地亞哥和北卡羅萊納州的三角研究園,再沒有其他任何一個成為真正重要的技術中心。 事實上,布魯金斯學會最近的一項研究指出,2005年至2017年,波士頓、西雅圖、圣地亞哥和硅谷創(chuàng)造了美國超過90%的技術工作崗位增量。其他“超級明星”大都市區(qū)也發(fā)展迅速。相比之下,美國其他大部分地區(qū)都在渴求技術工作崗位,而且正在失去優(yōu)勢。 布魯金斯學會的研究人員提出的解決方案是什么?政府干預。他們建議聯(lián)邦政府在美國中心地帶建立8到10個區(qū)域“增長中心”。他們認為,未來10年,每個領域每年應獲得7億美元的直接研發(fā)資金、每年500萬美元的勞動力發(fā)展資金、某些法規(guī)的豁免權及其他福利,總共10年的成本約為690億至1000億美元。 這些潛在的硅谷在哪里呢?該報告充分考慮到了人口和大學等因素,計算得出相應的資格指數(shù),由此確定了35個可能地區(qū)(本文列出了20個),威斯康星州麥迪遜市排名第一,之后是明尼阿波利斯-圣保羅都市區(qū)、紐約州的奧爾巴尼地區(qū)和肯塔基州萊克星頓地區(qū)。
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原文標題:是否應分散美國硅谷的就業(yè)崗位?
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