這次給員工普遍漲薪,不得不說是神來一筆,讓網民對董小姐的點贊多過差評。這種評價,對董小姐在網絡生態上,估計也是難能可貴的一回。
作為普通員工,做夢都盼著兩件事:一是升職,二是漲工資。
升職了,工資一般都會漲;漲工資了,不一定升職。但這兩件事都代表上級和公司對員工工作業績和能力的肯定。
這次董明珠做了一件讓格力電器數萬員工都皆大歡喜的事:給全體員工每月每人加薪1000元。
這種大手筆加薪真是讓格力電器員工爽到了心里面,估計都想高呼“董小姐萬歲”,又讓格力電器之外的大千世界的蕓蕓眾生“羨慕嫉妒恨”,很想沖動地問問自己的上司或者老板:啥時候學學董小姐,給大家漲漲工資?
本來給員工漲工資,是企業內部的事情,內部知道就行。但網絡時代,啥都“紙包不住火”。格力電器普遍加薪這事兒,在半小時之內傳遍了網絡,被推上頭條,盡人皆知,讓各大企業的員工普遍提升了對自己老板的期望——特別是在這年底臨近的骨節眼上,也給各大老板帶來極大心理壓力。我認為,在中國,大多數的老板沒有董小姐這么大氣,這么大方,這么大手筆。相形之下,董小姐“好老板”形象橫空出世——而這,或許正是董明珠夢寐以求的。
在網絡上,董小姐是紅人,紅得發紫。但這種紅,是其超強能力和特立獨行的性格換來的,甚至大多數時候為負面,在網絡輿論生態上貶多于褒。
最近這些年,董小姐似乎流年不利,在網絡上的形象并不好。對其性格和能力的質疑,亦是越來越多。修復其形象,或許迫在眉睫,成為格力電器品牌建設的一門必修課。這次給員工普遍漲薪,不得不說是神來一筆,讓網民對董小姐的點贊多過差評。這種評價,對董小姐在網絡生態上,估計也是難能可貴的一回。
當然,董小姐給格力電器員工普漲工資,是一石多鳥,而非單純地為“立牌坊,樹形象”。這兩年來,格力電器多元化似乎處處受挫。董小姐揚言要分分鐘滅小米的格力手機,在高調吆喝了數年后,現在聲音漸無,看來基本上可以用出身未捷身先死來界定了,小米沒滅掉,格力手機自己倒是先倒下了——現在董小姐自己都懶得提格力手機了。前不久,董小姐強勢主導收購珠海銀隆,進軍新能源汽車,但被股東大會否決,董小姐進軍汽車的計劃也暫時流產。珠海國資委不但不安慰董小姐那顆受傷的心靈,反而落井下石——董小姐格力集團董事長和法定代表人的職務也給免了。如此種種,讓格力電器內部人心浮動,對董小姐的神圣和權威產生了動搖。這種普漲新酬,對于穩定格力軍心,維護領導權威,具有“定海神針”作用。
董小結昨日在央視財經論壇上表示,格力電器凈利潤率能達到13%,2011年格力電器人均產值90萬元不到,現在人均產值翻了一倍,營收1000多億,7萬多個員工,包括8000多人技術專家人才,人員足足減少了一半,勞動果實要大家分享,所以提高1000元工資,有人說董小姐是因為賭氣,集團董事長免了,銀隆收購沒成功。董小姐表示:“如果我是在賭氣,就不會走到今天。也許又有發展,明年繼續加1000元也不是不可能?!?/p>
董明珠回應“全員加薪質疑”:那你也應該加呀
昨日在北京舉行的2016央視財經論壇暨上市公司峰會上,董小姐出席并表示:我給員工加薪1000塊錢,別人說你為什么加了那么多,我怎么辦?那你也應該加呀,明年我還加1000塊錢,你又怎么辦。員工們創造了財富,他們就應該有權利去擁有。
董明珠:買格力的股票是在投資而不是在投機
“最近因為給員工每人多發1000元錢的事情,引起轟動,我一下子成了網紅。有人說,你給員工每人多發1000元錢,我們怎么辦?你們也可以發呀!我不僅今年要多發1000元,明年還要再多發1000元。在這個智能制造的時代,員工自己創造出的價值,員工自己要享受到。我要說,買格力的股票,你是在投資,而不是在投機?!?/p>
董明珠:用經濟杠桿來發財 是對實體經濟的犯罪
“我們今天看到的野蠻人的敲門,因為你太有錢了,但是你一個實體經濟的發展,它要能夠引領世界,是要有資本來支撐的,而現在很多人用經濟杠桿來發財,那是對實體經濟的犯罪!”
董明珠:我們要拒絕野蠻人
“用資本手段實現個人的財富目標,就是對實體經濟的犯罪。我們要拒絕野蠻人,南玻是典型的例子,中國要成為強國,必需要搞實體經濟。格力電器要實現中國制造2025,決心做一件事情,就是挑戰自我。格力現在已經在為全世界在服務,因為我們掌握了核心技術,我們服務了全世界。格力手機一定要做世界最好的,大家一定要用格力手機。中國制造業都不要受到野蠻人的青睞,我就笑到了最后。”
董明珠:中國制造都不受野蠻人侵害 我才笑到最后
“格力電器去年利潤接近150億元,稅收也是接近150億元,企業繳稅,國防建設才有經費,民眾生活才能改善,但是格力太有錢了,賬上有1000多億元現金在睡覺,就引來野蠻人敲門,南玻是個典型的例子,這對中國是有破壞性的,他們用杠桿來敲門,是對實體經濟的犯罪。她在回答主持人提問寶能退出,是否已笑到最后時說,等中國制造業都不受到野蠻人侵害時,才笑到最后?!?/p>
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