德國工業軟件巨頭SAP近日宣布了一項2024年20億歐元（約21.7億美元）的重組計劃，該計劃將對8,000名員工產生影響，旨在為人工智能時代重新調整團隊和運營。

這一重組計劃的核心目的是在人工智能領域找到適當的平衡，優化員工結構和技能組合。通過高級人員的自愿退休，SAP將有機會聘請可能更年輕的生成式AI專家。同時，對現有員工在生成人工智能領域的再培訓以及外部GenAI人才的加入，將進一步改變技能組合，以適應不斷變化的市場需求。

分析師認為，這一重組計劃將有助于SAP在人工智能領域的競爭力和領先地位。通過優化團隊結構和技能組合，SAP將能夠更好地應對人工智能時代的挑戰和機遇。

總體而言，SAP的重組計劃展示了其對人工智能領域的承諾和投入。通過重塑團隊和運營，SAP將努力保持其在工業軟件領域的領先地位，并繼續為全球客戶提供卓越的解決方案和服務。