1月17日，三星電子宣布暫停半導(dǎo)體部門(mén)高管的工資支付，此次凍結(jié)高管薪資已是該公司自2015年以來(lái)的首次。據(jù)了解，管理層與高管已達(dá)成共識(shí)，面對(duì)日益嚴(yán)重的業(yè)務(wù)問(wèn)題，他們決定帶頭降低薪資，全力提升競(jìng)爭(zhēng)力及恢復(fù)正常營(yíng)收。

數(shù)據(jù)顯示，截至2023年前三季度，三星電子DS部門(mén)虧損總額突破12萬(wàn)億韓元。分析師預(yù)測(cè)，盡管第四季度損失或有所減輕，但2023年全年仍然有望累計(jì)達(dá)到近13萬(wàn)億韓元的營(yíng)業(yè)虧損。下滑源頭在于全球經(jīng)濟(jì)低谷導(dǎo)致信息技術(shù)需求下降以及旗艦產(chǎn)品存儲(chǔ)半導(dǎo)體價(jià)格下跌。

在此情形下，三星電子DS部門(mén)的全體員工將齊心協(xié)力共克難關(guān)，通過(guò)采取特殊策略化解困局。縱觀其歷史，三星并非第一次凍結(jié)高管工資。追溯至2009年受雷曼兄弟破產(chǎn)風(fēng)波，以及2015年業(yè)績(jī)大幅下滑時(shí)，均對(duì)薪資作出過(guò)相應(yīng)調(diào)整。

然而值得注意的是，隨著明年第四季度存儲(chǔ)器價(jià)格的回升，業(yè)內(nèi)預(yù)期三星半導(dǎo)體部門(mén)的虧損狀況將得到有效緩解。來(lái)自三星證券研究所的黃敏圣（Hwang Min-seong）表示，預(yù)計(jì)今年三星電子DS部門(mén)的銷(xiāo)售額和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將分別達(dá)93.932萬(wàn)億韓元及11.49萬(wàn)億韓元。