來源：電子工程專輯，謝謝

目前，緯創印度工廠的 8 條生產線正在生產 iPhone 12 和 iPhone 14，據推測，塔塔集團在收購后，這家印度企業集團可能會為蘋果生產 iPhone 15。

編輯：感知芯視界

5月初，據印度媒體《印度商業在線》(The Hindu Business Line)引述消息人士透露，在印度深耕15年的ODM大廠緯創資通(Wistron)將撤出印度，并可能在2024年內向印度國家公司法法庭(NCLT)，以及公司注冊局(Registrar of Companies, ROC)要求解散其印度業務。

緯創對此作出解釋，認為印度當前的環境不適合正常經營。據了解，由于存在工人鬧事、工資支付制度、醫療事故等問題，導致緯創在印度頻頻遭遇爭議，緯創無力長期維持在印度的經營及市場維護或是導致其撤資的重要原因。

2020年的那場“打砸搶”

2020年12月，緯創位于印度卡納塔克邦(Karnataka)那爾薩普爾的代工廠遭到約2000名員工圍攻。這場以罷工為名義的騷亂，后來演變為打砸搶犯罪事件，有人砸毀廠內生產線設備并防火焚燒車輛，數千只iPhone新手機被竊走。這些印度員工發到騷亂的原因是未能領到“入職時承諾的報酬”和對工作時間不滿。

暴徒在打砸印度緯創工廠(圖自：現場視頻截圖)

據當地知情人士稱，緯創在印度當地委托了5家勞務派遣公司——也就是中介負責雇用工人，并按時繳交工資給中介。但在緯創推動本地化，聘用了印度籍總經理后，變更了部分人事與勞務中介的關系，領導作風更加強勢。這一方面導致員工對新任印度籍總經理的政策不滿，另一方面中介存在克扣工資現象，導致騷亂爆發。

暴徒在印度緯創工廠中搜羅財物(圖自：現場視頻截圖)

在隨后的聲明中，緯創又表示當地治安不佳，廠房成為歹徒目標，暴動者皆是外部人士而非員工。最終警方逮捕了149人，暴力事件造成了712萬美元(約合4700萬元人民幣)的損失。

但當時緯創否認壓低工人薪酬，并指這是一起暴力犯罪事件，正與當地政府合作維持公司及員工法律權益。

遭打砸后的印度緯創工廠(圖自：現場視頻截圖)

印度當地財團出手“解救”

今年1月《電子工程專輯》曾報道，在緯創退出之后，印度大型財團印度塔塔集團(TATA Group，???? ????)計劃以最多 500 億盧比(約 41.95 億元人民幣)的價格收購緯創在南印卡納塔克邦的iPhone組裝工廠。該工廠是緯創在印度整體業務中最大的一部分，承擔其主要生產任務，從 2017 年開始在印度組裝 iPhone。

2022年9月，彭博社就曾報道稱，印度大型財團塔塔集團(Tata Group)正和緯創展開合作協商，計劃在印度設立一家從事電子產品生產的合資公司，目標將緯創在印度的iPhone 產量提升至目前的5倍。

一旦上述收購協議達成，塔塔將成為第一家生產iPhone 的印度企業。

據緯創年報，該公司第一家印度子公司“ICT Service Management Solutions (India) Private Limited ”以銷售和維護服務中心，于2008年在當地注冊成立。

據該公司2021年年報，其另外2家子公司在印度注冊，一家即為2018年成立的Wistron InfoComm Manufacturing (India) Private Limited。緯創臺灣公司因為在印度設立這家公司，而獲得了蘋果代工合約。

另一家則為2020年在印度注冊成立的Smartiply India Private Limited，其業務為物聯網產品和平臺開發，起初成立的目的是在電動汽車領域吸引美國筆記本電腦公司和原始設備制造商，但如今看來這些計劃都不太可能在印度實現。

隨著緯創在印度結束業務，2家子公司都將面臨解散。消息人士透露，蘋果產品維修和保養服務業務可能是緯創唯一留在印度的業務。

由于iPhone組裝業務利潤微薄，緯創近年來持續尋求業務擴展至iPhone以外的領域，例如服務器市場。一旦塔塔電子完成接管iPhone工廠，緯創就可以啟動結束程序。當前，塔塔集團旗下部門“塔塔電子”已經在向蘋果供應零部件。

不過也有消息人士表示，緯創還在等待印度對智能手機生產連結獎勵(PLI)計劃補貼，才會正式啟動結束程序。此前彭博社引述兩名知情人士說法稱，兩家公司之前曾討論各種可能合資方式，而現在協商的內容變成了塔塔收購合資企業多數股權。雖然后續表面上仍將由緯創負責主要制造營運，在印度擔任蘋果服務合作伙伴，但實際上控股人變成了塔塔，這是妥妥的“吞并”。

緯創為了蘋果從大陸遷到印度，如今作何感想?

目前，緯創印度工廠的 8 條生產線正在生產 iPhone 12 和 iPhone 14，據推測，塔塔集團在收購后，這家印度企業集團可能會為蘋果生產 iPhone 15。

據悉，緯創占地220萬平方英尺(約20萬平方米)的工廠位于班加羅爾以東50公里處，如果收購成功，塔塔集團將接管其所有8條iPhone生產線，以及該工廠的10000多名工人，其中包括幾千名工程師。

消息人士透露，作為交易過程的一部分，該工廠可能會裁掉約 2,000 名工人。此外，該工廠可能還會裁減 400 名中層管理人員，而目前大約有 4 到 5 名高級管理人員已經被解雇或正在離開該工廠。

除撤出印度外，緯創位于中國泰州的工廠也于近期關閉。4月20日晚間，緯創資通股份有限公司發布公告稱，因整體經貿局勢的改變和客戶需求，公司近年來在逐步調整全球產能布局，泰州工廠因未達到經濟規模連年虧損，所以經泰州工廠董事會決議通過結束營業。工廠將于4月26日正式停工、停產。

說起來，中國大陸首家蘋果代工廠的產線就來自緯創資通。他們當時是蘋果 iPhone SE 和 iPhone 6s 智能手機的組裝商之一，但在蘋果的“慫恿”下決定向印度轉移。

2020年7月，立訊精密宣布以 4.72 億美元(約合人民幣33億元)收購部分緯創投資(江蘇)、緯新資通(昆山)，接手了其蘋果iPhone內地代工業務并在2021年1月完成交割。

根據緯創2022年財報顯示，緯創泰州廠累計投資49.29億元新臺幣，僅次于中山廠，是緯創在中國大陸第二大投資項目。但迄今泰州廠凈值也已經負55.55億元新臺幣，因此董事會決定關廠。

資料顯示，塔塔集團是印度目前最大的集團公司，包括 7 個部門 96 個公司，在六大洲 40 多個國家經營業務，其產品出口到 140 個國家，涉及航空、汽車、快消產品、化學物質、國防航太、配電系統、工程、金融、醫療、資訊、鐵路機車、房地產、鋼鐵、通訊等領域。

蘋果進軍印度，臺企買單?

蘋果近年來不斷加大扶持印度市場，多次加碼在投資，甚至要求供應鏈全面向印度轉移。今年4月底蘋果CEO庫克訪問印度時表示，蘋果將致力于在印度全國范圍內發展和投資，支持印度發展、提升當地制造業。

目前，蘋果iPhone主要是由鴻海集團、和碩聯合(Pegatron Corp.)、緯創等臺系廠，以及大陸的立訊精密負責組裝代工。2021年印度制造的iPhone手機估計只占全球的1%，目前通過富士康、和碩等在印擴大合作，已有近7%的iPhone都在印度生產，印度塔塔集團如果成功買下緯創印度工廠，將提升印度本土制造業者的實力。

雖然蘋果正精心設計供應鏈“撤離中國”謀劃，但印度的市場經營環境對外企著實不太友好，尤其最近兩年對中國企業屢下“黑手”，包括中國小米、OPPO、vivo、中興等手機品牌多次遭到調查并扣押資金、稅務問題。歐美企業也未能幸免，包括早年的諾基亞因為稅務問題而決絕關閉在印度的所有業務，美國的谷歌、亞馬遜、IBM、沃爾瑪，歐洲的殼牌、凱恩能源在印度被罰款等。

印度在2020年中印邊境沖突后，以“國家安全”為由禁用了上百款中國APP。截至2023年已經封禁至少400余款中國APP

雖然來自臺灣省的企業可能業遭受了類似待遇，但除了緯創，其他家仍在加碼投資。

自2019年遠赴印度設廠以來，富士康在印度已擁有多家工廠，其中最大的一家擁有1.7萬名工人。富士康計劃將該印度工廠的員工在未來三年再增加至7萬人，以響應蘋果增加印度制造比例的要求。他們計劃2024年在印度生產25%左右iPhone手機，2027年可能在印度生產27%左右iPhone手機，暫時沒有退出印度市場計劃。

富士康不僅自己向印度轉移，它還在力推產業鏈跟隨向印度轉移，例如富士康創始人郭臺銘的弟弟郭臺強就在印度設立了電源適配器工廠，工廠已擁有10條生產線，在富士康的推動下，印度已出現一些產業鏈企業。

但富士康也是有所保留的，他們在鄭州、深圳等地的蘋果代工廠仍在高效運轉，這是因為他們深知短時間內印度制造無法完全替代中國制造。這方面其實富士康深有體會，雖然早在2015年就宣稱將在印度投資50億美元建設工廠，但此后一直雷聲大雨點小，直到2017年與小米在印度合資設廠才邁出重要一步，再到2019年在印度設廠為蘋果代工。

和碩則是蘋果推動的最后一家向印度轉移的代工廠，去年就已傳出蘋果要求和碩也在印度設立工廠，如今上海昌碩傳出大舉搬遷，這家擁有8萬名員工的工廠可能就此關閉，剩余的業務據稱將轉移至昆山的世碩，這意味著和碩同樣并未完全舍棄在中國大陸的工廠。

對比富士康、和碩仍在大陸保留一定的蘋果代工產線來說，緯創走的更堅決，也更沒有退路。但總體來說，外資電子企業在印度的發展并不是特別健康，緯創經過綜合評估之后決定退出當地是正確決定——畢竟虧本的生意不如不做，要及時止損。

印度為何成為“外資企業墳場”?

為什么外資制造商在印度的發展始終難以與中國制造相比?

分析認為，其一在于印度文化相當復雜，各地的語音不統一、文盲比例較高等，都導致這些企業在印度很難流暢溝通，或找到足夠合格的員工。這也是富士康在印度最大工廠發展3年仍然只有1.7萬人的重要原因，對比之下鄭州富士康僅2年時間就擁有30萬名員工。

富士康一位高級主管曾向媒體解釋，該公司希望將印度工廠員工數量限制在1萬名以內。超過這一數字，企業將受制于工會和地方政府，較少員工數量的工廠能夠分散風險，從而降低企業對任何單一工廠或政府管治的依賴。

其二，在印度投資基礎建設風險很高，除了棘手的地方貪污問題外，繁文縟節導致很多工程款收不到。由于印度仲裁沒有“調節機制”，因此每一個仲裁都要上法院，費時費力。

其三，印度缺乏當地產業鏈配套。富士康和緯創等赴印設廠多年，雖然努力將他們的產業伙伴往印度遷，然而至今印度的配套電子產業鏈四舍五入幾乎可以忽略不計。以iPhone為例，相關配件還得從中國遠程運輸過去，蘋果雖然強制要求17家中國產業鏈企業赴印設廠，并代為申請許可，但最終只有14家獲得印度的許可。

最后，印度近乎變態的外匯管理法，讓在印度投資做生意的企業，基本上處于“印度賺錢印度花，一分別想帶回家”的狀態。前不久小米就是因為外匯匯款問題，直接被凍結了在印度的6.8億美元固定資產。

但蘋果也深知印度是中國之后最大的iPhone銷售市場，庫克認為當地有7億智能手機用戶，只有2%人在使用蘋果手機，將來還有非常巨大的增長空間，蘋果必須要把握新的增長機遇。而想在印度持續發力必須依賴當地企業的支持，而塔塔集團是唯一有實力幫助蘋果在印度擴大銷量的公司。

去年底，塔塔集團宣布大量招募工人生產iPhone手機，計劃18~24個月招募約45000名女工滿足需求，同時計劃在印度開設100家商店，專門銷售蘋果產品。

強勢的印度財團，與同樣強勢的蘋果，會碰撞出什么樣的火花，未來值得我們關注。

至于把海外OEM大廠“忽悠”去印度建廠，培訓好工人，再被當地惡劣的營商環境“擠兌”走，最后由當地財團接手，轉身一變成為本土iPhone組裝廠……這一系列操作是不是蘋果和印度政府商量好的?我們不得而知，但有一點可以確認的是，緯創是這波操作的炮灰之一。這件事對未來富士康、和碩以及其他中國制造企業在印度的擴廠增加一份疑慮，畢竟大家去印度是想做生意，不是做慈善。

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審核編輯黃宇