3月24日，小米集團發布公告稱，向4931位員工授予約1.749億股小米股票。員工股權獎勵共計價值25.85億港元，相當于人民幣21.06億元，平均每人獲得42萬元。

小米表示，預定3月24日到4月1日發放股票獎勵，這筆激勵計劃的對象包括小米“創業者計劃”第二期入選員工以及其他優秀員工，其中并不包括公司高管。

回顧小米的發展史，在2019年7月，小米曾經向2萬多名員工發放股票，每人1000股，成為小米覆蓋最多的員工獎勵。2021年7月2日，小米向700名首批入選小米“青年工程師激勵計劃”的員工，授予總計1604萬股小米股票。7月6日，小米宣布向技術專家、新十年創業者計劃首批入選者，中高層管理者等122人授予1.197億股小米股票。

“小米要成為一家偉大的公司，必須掌握核心技術?！毙∶准瘓F創始人、CEO雷軍表示：“繼去年招募5000名工程師后，今年將繼續維持這一招聘規模，再招募5000名優秀的工程師。”

加大芯片研發投入 提升5G旗艦手機的差異化

小米敢于大規模人才激勵，背后正是業績爆發和持續推出自研芯片，夯實增長潛力。2021年在小米分別推出了自研專業影像芯片澎湃C1和自研充電芯片澎湃P1。并且首次在折疊屏手機和5G旗艦手機配置推出，強化了自身產品的性能賣點。

2021年小米財報中一個亮點是，當年小米研發投入132億元，同比增長42.3%。小米在尖端科技上不斷探索，2021年在小米 MiX Fold和小米12 Pro兩款高端旗艦上，分別推出了自研專業影像芯片澎湃C1和自研充電芯片澎湃P1。小米還宣布，同未來五年將持續加碼研發投入，預計超過人民幣1000億元。

以往，小米研發投入不足為業界詬病。小米雷軍曾經說過：“自研芯片，10億起步，10年才有結果。” 小米之前澎湃S1的高開低走，傳說中的澎湃S2無疾而終。但是小米自研芯片的步伐一直沒有停下，筆者查閱資料顯示，小米最近5年的研發費用呈現了遞增的趨勢，2017年10億元，2018年58億元，2019年70億元，到2020年直接超過百億。

2021年3月，小米發布澎湃ISP芯片C1，擁有雙濾波器配置，可以實現高低頻信號并行處理，信號處理效率提升100%。配合自研算法，將影像的3A（AF、AWB、AE）表現大幅提升。

2021年12月18日，小米發布首款充電芯片澎湃P1，這款小米自研，南芯半導體代工的芯片首次實現了單電芯120W快充。作為業界首個諧振充電芯片，澎湃P1擁有自適應開關頻率的4:1超高效率架構，諧振拓撲效率高達97.5%，非諧振拓撲效率為96.8%，熱損耗直線下降30%。澎湃P1是小米充電效率最高的4:1充電芯片，可做到0.83W/mm超高功率密度，LDMOS也達到業界領先超低1.18mΩmmRSP。值得一提的是，小米 12 Pro為首款搭載澎湃 P1的智能手機，支持有線120W澎湃秒充、50W 無線秒充和10W無線反向充電。

此外，小米啟動更廣泛的人才激勵計劃，成立了機器人實驗室，推出仿生四足機器人CyberDog工程探索版，其成功獲得2021年小米"百萬美金技術大獎"。

小米三大業務推進 集團人才招募和培養協同發展

3月23日，小米發布 2021 年第四季度及全年財報。財報顯示，該公司第四季度總收入達到 856 億元，同比增長 21.4%；經調整凈利潤達到人民幣 45 億元，同比增長 39.6%。2021 年全年，小米集團總收入達到人民幣 3,283 億元，同比增長 33.5%；經調整凈利潤達到人民幣 220 億元，同比增長69.5%。

在財報會議上，小米披露智能手機部門的收入增長了37%，小米手機全年出貨1.9億部，市場份額在全球位列第三。并且在 2021 年仍然是公司的最大貢獻者，占據總收入的63.6%。此外，小米的IoT業務穩健增長，全年收入達到850億元，第四季度收入為人民幣 250 億元，同比增長19%。

早在去年8月，小米雷軍在演講中表示，當前小米最重要的任務是要站穩智能手機市場全球第二，同時目標是要在三年內登頂智能手機市場全球第一。小米從手機、AIoT到汽車業務，現在發展首要的就是人才的擴充。

小米總裁王翔表示，公司電動車業務目前有超過 1000 名研發人員，造車是小米深思熟慮后的舉動，將為成長帶來新動能。他還指出，今年手機芯片供應將恢復正常，全年看來，甚至會出現供大于求的情況。雖然新冠軍疫情和外部環境對整體市場有挑戰，他看好今年智能手機規模總量達13億到14億臺，小米還有很大增長空間。

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