發(fā)布女性創(chuàng)業(yè)者社區(qū)，實(shí)現(xiàn)資源共享和互助共創(chuàng)，賦能女性創(chuàng)業(yè)者長期發(fā)展

北京——2022年3月14日 3月11日，亞馬遜云科技舉辦“云創(chuàng)‘她未來’”媒體活動，亞馬遜全球副總裁、亞馬遜云科技大中華區(qū)執(zhí)行董事張文翊、高成資本創(chuàng)始合伙人洪婧以及木瓜移動創(chuàng)始人沈思三位女性領(lǐng)導(dǎo)者就數(shù)字技術(shù)發(fā)展下的女性創(chuàng)業(yè)展開了深入的探討。在會上，亞馬遜云科技宣布推出全新的女性創(chuàng)業(yè)者社區(qū)項(xiàng)目，旨在為各領(lǐng)域的女性創(chuàng)業(yè)者打造一個長期交流平臺，幫助社區(qū)中的女性創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)資源共享和互助共創(chuàng)，賦能女性創(chuàng)業(yè)者的長期發(fā)展。

亞馬遜全球副總裁、亞馬遜云科技大中華區(qū)執(zhí)行董事張文翊（中）

及木瓜移動創(chuàng)始人沈思（右）在現(xiàn)場進(jìn)行分享

建立社區(qū) 助力創(chuàng)業(yè)女性成長

國務(wù)院新聞辦發(fā)布的《平等發(fā)展共享：新中國70年婦女事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步》白皮書顯示，我國女性在科技領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)比例已經(jīng)達(dá)到55%，越來越多優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者正在涌現(xiàn)。此次推出的“女性創(chuàng)業(yè)者社區(qū)”是亞馬遜云科技初創(chuàng)企業(yè)長期賦能機(jī)制中的又一創(chuàng)新舉措。該社區(qū)下的旗艦項(xiàng)目“女性創(chuàng)業(yè)加速營”將于2022年第二季度開展。通過為期兩天的項(xiàng)目，亞馬遜云科技將分享亞馬遜的創(chuàng)新文化和創(chuàng)新方法，并邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家分享行業(yè)見解和技術(shù)訣竅，幫助女性創(chuàng)業(yè)者加速業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。此外，女性創(chuàng)業(yè)者還可以通過社區(qū)成員公司之間的參觀和交流，了解各自發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，獲得更多收獲。未來，亞馬遜云科技還將在女性創(chuàng)業(yè)者社區(qū)中推出更加多樣化的項(xiàng)目，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)成員之間的溝通，幫助女性創(chuàng)業(yè)者釋放潛力，獲得更大的成功。

賦能初創(chuàng) 云是基礎(chǔ)也是橋梁

作為全球云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，亞馬遜云科技已經(jīng)支持了全球數(shù)十萬家初創(chuàng)企業(yè)，僅2020年，就為初創(chuàng)企業(yè)提供了價(jià)值超過10億美元的云計(jì)算資源。

云天生就服務(wù)于初創(chuàng)。云計(jì)算的靈活性和按需付費(fèi)，可以大大降低創(chuàng)新的成本；云計(jì)算的彈性支持初創(chuàng)企業(yè)的業(yè)務(wù)快速增長。云計(jì)算還拉低了新技術(shù)應(yīng)用的門檻，拉平了初創(chuàng)企業(yè)和大企業(yè)的技術(shù)起跑線，賦能初創(chuàng)企業(yè)快速創(chuàng)新。尤其，亞馬遜云科技覆蓋全球的基礎(chǔ)設(shè)施和安全合規(guī)實(shí)踐，也為初創(chuàng)企業(yè)的全球化發(fā)展提供了技術(shù)橋梁。

張文翊表示，“我們在創(chuàng)辦亞馬遜云科技的時候就有一個愿景：就是讓所有剛剛開始自己創(chuàng)新之旅的人，無論何時何地，哪怕只是在宿舍，或者車庫，都能夠獲得和大型企業(yè)一樣先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施，并以極低的成本來實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新。希望在我們的幫助下，讓所有的初創(chuàng)企業(yè)都有機(jī)會成為明天的‘巨頭’。這個愿景從未改變。”

亞馬遜全球副總裁、亞馬遜云科技大中華區(qū)執(zhí)行董事張文翊

作為長期活躍在中國企業(yè)服務(wù)和科技創(chuàng)新領(lǐng)域的資深投資人，高成資本洪婧認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是社會發(fā)展的根本動力，同時也是驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長的一個重要推動力。她表示，“目前全球百億美金的軟件企業(yè)只有不到10%來自中國，這是一個巨大的市場機(jī)會。而云計(jì)算正是這樣一個平臺，可以幫助初創(chuàng)企業(yè)更快速的獲得成功，不僅大大降低了SaaS初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本，并且可以幫助他們把精力集中在自身的專業(yè)領(lǐng)域，專注于細(xì)分行業(yè)和細(xì)分場景，并且使得交付和客戶的購買成本下降，給客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值，從而進(jìn)一步推動技術(shù)創(chuàng)新及開拓新的應(yīng)用。”

木瓜移動是亞馬遜云科技在中國的早期客戶之一。在木瓜移動成立初期，就看到了云計(jì)算幫助企業(yè)快速建立和發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。通過使用亞馬遜云科技的基礎(chǔ)設(shè)施搭建業(yè)務(wù)原型，木瓜移動可以專注于產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新升級。得益于亞馬遜云科技覆蓋全球的基礎(chǔ)設(shè)施，木瓜移動能夠做到身在國內(nèi)、遙測海外，更深入地探索互聯(lián)網(wǎng)初期紅利空間，尋找海外商業(yè)化的路徑。

完善資源 全面助力初創(chuàng)發(fā)展

在為初創(chuàng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)支撐外，亞馬遜云科技還通過一系列豐富的初創(chuàng)賦能機(jī)制，包括旨在降低初創(chuàng)企業(yè)上云門檻的云創(chuàng)計(jì)劃、幫助初創(chuàng)企業(yè)快速完成數(shù)據(jù)遷移的初創(chuàng)遷移項(xiàng)目、幫助初創(chuàng)企業(yè)完備企業(yè)管理和文化建設(shè)的創(chuàng)新文化工作坊以及與大企業(yè)對接的Enterprise Connection項(xiàng)目等。此外，亞馬遜云科技一直在探索助力初創(chuàng)公司對接亞馬遜全球業(yè)務(wù)體系的機(jī)會，幫助他們通過亞馬遜電商平臺、廣告業(yè)務(wù)、游戲、智能語音助手Alexa等更快地拓展全球業(yè)務(wù)。“亞馬遜云科技在全球和本地都建立了初創(chuàng)生態(tài)和投資業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)，集合了大量關(guān)注不同行業(yè)、有投資機(jī)構(gòu)背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人才。我們希望通過推出各種賦能機(jī)制，并攜手更多大企業(yè)及投資機(jī)構(gòu)，幫助初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘更快’、 ‘更廣’、‘更遠(yuǎn)’的發(fā)展。” 張文翊強(qiáng)調(diào)。

洪婧也表示：“在幫助最有潛力的創(chuàng)業(yè)公司成長和成功這件事上，高成資本與亞馬遜云科技的理念不謀而合。除了文化賦能上的合作，我們也希望能在技術(shù)、營銷獲客等方面探索更多投后賦能機(jī)會，在更多層面為被投企業(yè)帶來技術(shù)、服務(wù)和資源的支持。”

沈思表示，“亞馬遜云科技在‘木瓜移動創(chuàng)新交流營’等活動中，分享了亞馬遜的創(chuàng)新文化、逆向工作法等內(nèi)容，為木瓜移動在文化建設(shè)、體系構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方面提供了有效借鑒和指導(dǎo)。同時，通過與亞馬遜廣告建立合作，木瓜移動也將進(jìn)一步拓展其海外業(yè)務(wù)，觸達(dá)更多客戶。“

云創(chuàng)“她未來” 擁抱精彩人生

隨著數(shù)字時代的來臨，女性已經(jīng)逐步成為職場乃至創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，越來越多的女性開始為實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和人生夢想而做出努力。正如云計(jì)算給創(chuàng)業(yè)者提供了一個快速發(fā)展業(yè)務(wù)的平臺，而找到工作和生活的平衡則是另一個重要的基礎(chǔ)平臺。高成資本洪婧表示：“種一棵樹最好的時間是10年前，第二好的時間是現(xiàn)在，現(xiàn)在正是為10年以后更好的自己做積累。投資考慮的是長期復(fù)利，人生也是一樣。有些短期爆發(fā)性的事情，不見得能夠得到長期復(fù)利，但是如果能找到契合自身職業(yè)生涯路徑的底層操作系統(tǒng)，那么每個人都將有更大的可能獲得人生的長期復(fù)利。”

工作與生活的平衡也是女性在職場的重要課題。沈思對此建議道：“每個人應(yīng)該對自己的人生做出清晰的規(guī)劃，并設(shè)定對應(yīng)的目標(biāo)，從而達(dá)到工作與生活的平衡。” 對于不少女性因?yàn)檎疹櫦彝ザ黄确艞壒ぷ鞯膯栴}，張文翊表示：“女性不應(yīng)該給自己設(shè)定天花板而被迫去選擇和妥協(xié)。無論工作還是生活，不應(yīng)只是追求投入了多少時間或陪伴，因?yàn)槲覀兯度氲馁|(zhì)比量更重要。認(rèn)清自己的熱愛所在，我們就要全情投入，因?yàn)闊釔劭梢缘謿q月的漫長，而這個拼搏的過程也將會豐富你的人生。”