聚勢行遠 共贏未來

9月10日,在虹橋國際人才港CDP服務中心暨CDP集團全球總部,中國領先的人力資本管理(HCM)一體化云解決方案提供商肯耐珂薩與知名人力資源管理創新服務商CDP集團深度戰略合作儀式順利舉行。CDP集團總裁呂威、肯耐珂薩創始人兼CEO沈健攜相關企業代表出席本次大會。數字價值研究院作為第三方代表,見證了整個戰略合作儀式的舉行。

本次深度戰略合作,預示著從員工自助,員工體驗到企業管理的全方位打通,為企業員工管理及可持續發展提供方向。從人力資本管理的角度賦能企業的員工與業務,從而助力中國經濟長期有效的發展。

儀式上,肯耐珂薩創始人兼CEO沈健與CDP集團總裁呂威共同發布了首個戰略合作產品概念。在首個概念中肯耐珂薩的組織發展云與人才管理云的部分產品將來會與CDP集團面向未來管理的C-Digital產品進行融合,共同打造中國HR SaaS領域最大的生態平臺。通過整合SaaS服務商價值網絡中重要的價值節點,共同引領員工體驗新潮流。

這個全新的以“運營加人才”為雙核心的數字化人力資源生態平臺,將圍繞員工體驗與數據智能兩大產品核心,以智能化、數字化的方式由上自下打通HR功能層、場景層與組織效能之間的隔閡,從人力資本管理的角度解決企業人效問題,提升員工敬業度與效率,賦能企業業務發展。通過卓越的數字化運營手段,與企業人才發展戰略相互賦能,形成良性閉環,助力企業增長。

肯耐珂薩創始人兼CEO沈健在致辭中談到,與CDP集團的強強聯合不僅是在企業管理創新上的一次創新嘗試,更是企業人力資本服務管理行業中的里程碑。借助CDP集團過硬的服務能力和創新能力,相信能起到1+1大于2的疊加效應,為中國企服管理翻開新的篇章。

CDP集團總裁呂威為儀式致辭。她表示,企業的運作核心是人,在數字化變革所帶來的全新發展機遇下,企業的長效生存策略將越來越依賴于人才的培養和體驗。相信本次戰略合作,能在數字化管理模式創新上樹立起新的標桿,通過實踐、分析與改進,對數字經濟產生重要影響,幫助中國企業數字化轉型,在賦能中國企業可持續發展上做出自己的貢獻。

雙方高管合影

在發布會之后,雙方前往未來學院展開首次閉門研討會,在會議中回顧了過去的合作成果,

并就未來聯合產品的研發方向、服務方針等問題進行了深入討論,并最終達成共識,持續實戰推進,驅動行業整體進步與發展。
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