2020年12月初，谷歌倫理人工智能團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人蒂姆尼特·格布魯（Timnit Gebru）表示，她在向同事發(fā)送電子郵件后被解雇，并稱該公司的領(lǐng)導(dǎo)層迫使她撤回了一份關(guān)于用于理解人類語言的人工智能系統(tǒng)倫理問題的論文，其中包括谷歌搜索引擎的功能。

據(jù)悉，該電子郵件詳細(xì)描述了Timnit Gebru對公司努力創(chuàng)造一個更具包容性的工作空間的沮喪之情。她表示，她在谷歌感到“不斷地被非人化”。

針對這一問題，約有794名谷歌員工和1136名學(xué)術(shù)界和民間社會人員反對谷歌的這一決定，同時他們表示，Timnit Gebru被解雇的事件，是硅谷背后對女性、種族的歧視問題，并且這類問題是普遍的。

為了平息這一問題，在2021年2月18日，谷歌重組了其人工智能業(yè)務(wù)，并任命黑人女高管瑪麗安·克羅克（Marian Croak）的管理之下。

據(jù)谷歌表示，Marian Croak將管理10個團(tuán)隊(duì)，其中包括監(jiān)督谷歌道德AI（Ethical AI）團(tuán)隊(duì)，以及其他負(fù)責(zé)維護(hù)公平的團(tuán)隊(duì)員工。

而Marian Croak是谷歌的一位黑人高管，目前專注于網(wǎng)站可靠性問題，他將向谷歌AI的高級副總裁Jeff Dean匯報(bào)工作。在視頻中她承認(rèn)，目前在人工智能倫理領(lǐng)域存在很多“分歧”，原因是研究人員在原則上存在分歧。

據(jù)悉，Marian Croak在Timnit Gebru被解雇后，一直在員工和管理層之間協(xié)調(diào)。

Marian Croak在谷歌博客中的視頻中表示，目前在她權(quán)限范圍內(nèi)的研究領(lǐng)域存在異議，她說：“目前這個領(lǐng)域內(nèi)有很多沖突，有時可能會兩極分化，我想做的是讓人們以更外交的方式進(jìn)行對話。”

隨著Marian Croak的上任，Timnit Gebru說道：“Marian Croak是一位才華橫溢的開拓性科學(xué)家，我欽佩、甚至傾訴過她。看到她將杰夫·迪恩和他的下屬對我和我的團(tuán)隊(duì)所做的事情合法化，這令人非常傷心。”

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