在這輪裁員后，華為在美國(guó)地區(qū)的員工總?cè)藬?shù)僅剩下約1,200人，這之中基本是以客戶服務(wù)、公共事務(wù)和供應(yīng)鏈上的人員居多……

自5月16日美國(guó)政府將中國(guó)華為公司列入了“實(shí)體清單”之后，華為在美子公司能做的事本已非常有限了。

6月底，有外媒消息稱：華為公司在美國(guó)的研究團(tuán)隊(duì)Futurewei Technologies（譯：未來華）正將業(yè)務(wù)從母公司華為分離出去，以保障Futurewei在電信、5G移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)及視頻和照相技術(shù)等領(lǐng)域申請(qǐng)的2100多項(xiàng)專利，不受禁售令的影響。（詳細(xì)報(bào)道：為規(guī)避禁令影響，華為正剝離在美研究團(tuán)隊(duì)Futurewei）

然而，似乎剝離業(yè)務(wù)這一做法并不能解決根本問題。

7月中旬，有知情人士透露，華為正計(jì)劃對(duì)Futurewei進(jìn)行大規(guī)模裁員。此人還透露，這次的裁員規(guī)模將達(dá)到數(shù)百人，其中一部分中國(guó)員工可以選擇回到中國(guó)華為繼續(xù)工作。（詳細(xì)報(bào)道：完全放棄美國(guó)？傳華為計(jì)劃對(duì)在美業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模裁員）

針對(duì)裁員一事，近日，華為創(chuàng)始人任正非在接受境外媒體采訪時(shí)表示，原本華為計(jì)劃在今年為其投資6億美元用于產(chǎn)品研發(fā)，但是受“實(shí)體名單”影響，這家子公司將來不能把任何研發(fā)成果發(fā)送給華為，并且其員工也不得與華為的員工進(jìn)行任何聯(lián)系，因此這使得華為難以管理與這家公司的合作，并且未來華為與這家公司的聯(lián)系要取決于美國(guó)政府對(duì)華為的態(tài)度。

就在任正非證實(shí)了華為在美研發(fā)機(jī)構(gòu)Futurewei將會(huì)裁員的消息后沒多久，具體的涉及人數(shù)現(xiàn)在也正式確定了。

7月24日華為方面宣布，在2019年7月22日起Futurewei裁員600余人！該發(fā)言人稱，2019年5月16日美國(guó)商務(wù)部工業(yè)與安全局（BIS）將華為公司及其下屬的68家子公司納入“實(shí)體清單”，直接對(duì)Futurewei的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)帶來很大的限制。因此，F(xiàn)uturewei不得不對(duì)業(yè)務(wù)范圍作出調(diào)整，并實(shí)行裁員。

資料顯示，F(xiàn)uturewei是華為公司于2001年在美國(guó)得克薩斯州注冊(cè)成立的子公司，主要經(jīng)營(yíng)研發(fā)工作，2018年研發(fā)投入為5.1億美元，占總研發(fā)投入的4%左右。其中，子公司約有850名員工，這意味著：這波裁員將影響到員工中的七成以上！

華為發(fā)言人進(jìn)一步表示：“這是一個(gè)困難的決定，對(duì)于受影響的員工，我們將給予包括工資和福利等在內(nèi)的離職補(bǔ)償。Futurewei科技公司將繼續(xù)嚴(yán)格遵守美國(guó)本地法律法規(guī)運(yùn)作業(yè)務(wù)?！?/p>

在美方禁令的影響下，F(xiàn)uturewei將工作成果回傳給母公司的行為會(huì)被視作違法，因此華為做出裁員決定也算是意料之中了。早期，還有自稱為Futurewei員工的網(wǎng)友爆料，稱禁令生效后Futurewei的工作基本就停滯了。

此外有數(shù)據(jù)顯示，在這輪裁員后，華為在美國(guó)地區(qū)的員工總?cè)藬?shù)僅剩下約1,200人，這之中基本是以客戶服務(wù)、公共事務(wù)和供應(yīng)鏈上的人員居多。