還有一個星期左右，屬于2019年的日子就將徹底過去，你的2019年過得如何呢？

對于機器人產業(yè)來說，2019顯然是一個不太樂觀的數字。自2018年下半年行業(yè)“遇冷”以來，2019年就幾乎全部籠罩在“低迷”氣息之中。曾經跳動的火焰逐漸黯淡，曾經洶涌的潮水開始退去，屬于行業(yè)企業(yè)的“樂觀”也在漸行漸遠。

不過，當企業(yè)們經歷過新一輪的嚴酷“洗牌”，當行業(yè)發(fā)展逐漸從感性回歸到理性，機器人新的“高光時刻”也在重新孕育。2019下半年以來，不管是科創(chuàng)板還是機器人新職業(yè)與新專業(yè)，都給行業(yè)注入了不少活力，讓人更加期待未來。

所以說，對于2020年的機器人發(fā)展來說，存在很多的不確定性。行業(yè)是延續(xù)一直以來的低迷，還是借助新的機遇重迎暖春？我們不知道！但作為其中的各大主體和玩家，無疑更傾向于后者。那么2020年，它們具體該呈現怎樣的發(fā)展呢？

企業(yè)：發(fā)展升級、自身轉型

對于行業(yè)其中的企業(yè)們來說，無論是本體、零部件還是系統(tǒng)集成商，2020年它們所要做的無疑是加速自身的轉型升級，推動行業(yè)向更高質量的階段邁進。

2019年，經歷行業(yè)的不斷洗牌，相信越來越多的企業(yè)已經發(fā)現。在應用場景不斷深化、應用價值不斷釋放、產業(yè)紅利不斷高漲的情況下，單純的機器人研發(fā)、設計或制造已經無法滿足行業(yè)發(fā)展需求，具備一體化、全面化解決方案的企業(yè)往往更有競爭力，更能存活下來，也更加吃香。

在這樣的背景下，2020年機器人領域企業(yè)應該在成本控制、應用場景設計上更優(yōu)化和更豐富，將自身從單一的材料、設備提供商轉型為全方位的供應商。而這，同時也是推動產業(yè)邁向高質量競爭發(fā)展的重要一步。

據《中國機器人產業(yè)發(fā)展報告2019》披露，近年來我國行業(yè)低潮的出現，國產品牌銷量的降低，與過去企業(yè)無序的低價競爭不無相關。一直以來的價格競爭成為傷害行業(yè)生命線和盈利點的“元兇”，未來行業(yè)急需從價格競爭向質量競爭轉型升級。

因此，企業(yè)自身的轉型同樣是推動行業(yè)邁向高質量發(fā)展的重要步驟。經歷過2019年的大浪淘沙，2020年存活下來的企業(yè)將更加意識到企業(yè)轉型的重要性，也將注意到行業(yè)轉型的必然趨勢。加速自身發(fā)展，推動行業(yè)轉型，將是2020年機器人領域企業(yè)的一個夢想。

行業(yè)：加速賦能、完善業(yè)態(tài)

而對于機器人領域中的各細分行業(yè)來說，2020年它們的重點應該是加速智能化的賦能，營造更加完善的產業(yè)鏈服務業(yè)態(tài)，以促進行業(yè)發(fā)展的更加成熟。

目前，隨著人工智能技術的快速發(fā)展，機器人產業(yè)的賦能已經變得更加多元，不再僅限于傳統(tǒng)的工業(yè)等領域。對于機器人各大細分行業(yè)來說，人工智能賦能機器人發(fā)展已經漸漸成為共識，其讓我們看到了機器人的智能化和類人化。

因此，2020年行業(yè)的整體發(fā)展趨勢將是朝著智能化賦能的路上不斷加速。比如在工業(yè)機器人零部件領域推動其智能化水平和模塊化能力；在自動駕駛領域更關心5G網絡對自主決策的影響；在醫(yī)療領域，重點考慮新型材料對于醫(yī)療機器人的賦能等等。

同時，在產業(yè)鏈條之上，行業(yè)也需要從已有的注重研發(fā)向關注服務轉向，塑造更加完善的業(yè)態(tài)。因為智能化的賦能會讓產品需求激增，由此帶來的企業(yè)服務水平和能力也將面臨巨大挑戰(zhàn)。只有從行業(yè)出發(fā)，建立類似阿里、京東等機器人維修、服務的平臺，才能促進企業(yè)們的更好應對。

基于此，2020年行業(yè)將在加速智能化賦能應用的同時，將發(fā)展重點向服務業(yè)態(tài)轉移，通過更高速的發(fā)展、更完善的業(yè)態(tài)，推動產業(yè)自身的更好、更成熟。

政府：宏觀調控，政策引導

此外，對于政府來說，2019年其在行業(yè)低迷的情況下已經展露出了初步的宏觀調控和政策引導作用，在2020年，其所要做的就是繼續(xù)強化這兩方面的功能，盡早讓行業(yè)重回正軌。

從2019年機器人行業(yè)的低迷發(fā)展中，我們可以發(fā)現：機器人需求已經呈現分化態(tài)勢，過去增量市場大爆發(fā)時代一去不復返；同時行業(yè)投融資回歸理性，并向軟性產品轉移；此外，協作機器人、AGV、物流機器人等競爭加劇，細分領域市場集中度進一步提升；以及沖擊科創(chuàng)板的機器人相關企業(yè)越來越多。

在這樣的情況下，2020年政府一方面需要給予更多的政策紅利，以應對企業(yè)遭此大變且投融資降溫時的“資金荒”問題，鼓勵并扶持更多優(yōu)秀企業(yè)和龍頭企業(yè)，帶動其他企業(yè)共渡難關；另一方面，政府也需要出臺相關政策推動細分領域機器人發(fā)展，同時加強標準制定和監(jiān)管，保障發(fā)展的健康有序。

總而言之，2020年政府對于機器人領域的作用依然十分重要。行業(yè)渡過難關和后續(xù)的回暖，都離不開政府宏觀調控和相關政策支持，只有政府隨時調整自己的政策重點和方向，保證引導與監(jiān)管能夠與時俱進，才能推動機器人發(fā)展的達成目標、走向成熟。

高校：攻堅人才，帶動市場

最后對于高校來說，由于近年來相關機器人新專業(yè)的設立和新職業(yè)的確定，2020年高校也將在機器人產業(yè)發(fā)展中扮演關鍵角色。攻堅人才，帶動市場，將是其新一年的重要使命。

眾所周知，人才問題一直是限制我國機器人發(fā)展的一大難題。據《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預測，到2020年我國工業(yè)機器人市場人才需求將達750萬，人才缺口將達300萬，也就是說人才問題依然十分嚴峻。

為解決人才難題，此前政府已經將高校作為人才體系建設的“橋頭堡”和“大本營”，目前全國已有90余所高校開設了機器人專業(yè)和學院。雖然從短期來看還無法滿足機器人產業(yè)發(fā)展需要，但長期將對人才問題進行一定緩解和解決。

基于此，2020年高校將繼續(xù)發(fā)揮自己的人才輸送價值，為行業(yè)培養(yǎng)和供應更多適合、有用的人才。不過在此之前，也需要探索與企業(yè)進行人才培育機制合作，讓輸出人才能夠真正滿足市場需求。